每日經濟新聞(博客,微博)記者 陳賢麗

　　華誼兄弟（300027，收盤價14.85元）和思源電氣（002028，收盤價11.45元）今日雙雙公佈了股權激勵計劃。

　　華誼兄弟擬向激勵對象授予1155萬份股票期權，約佔激勵計劃簽訂時公司股本總額60480萬股的1.91%，股票期權的行權價格為14.85元。

　　激勵計劃涉及的激勵對象包括董事、董秘、財務總監胡明和總監製陳國富等合計130人，但不包括公司的獨立董事、監事。據草案，此激勵計劃的有效期為自股票期權授權日起4年。

　　其中股票期權自激勵計劃授權日起滿12個月後，激勵對象應在未來36個月內分三期行權，每期可行權數量均佔獲授期權數量的1/3。行權條件為，以2011年的凈利潤為基準，公司2012~2014年的增長率不低於25%、50%、80%；2012~2014年每年的加權平均凈資産收益率分別不低於10%、11%、12%。

　　無獨有偶,思源電氣也發佈了首期股權激勵方案，公司擬向激勵對象授予1730萬份股票期權，約佔總股本的3.93%，股票期權的行權價格為12.11元。行權對象包括楊幟華等5名副總經理以及其他核心人員共計385人。

　　激勵計劃的有效期為自首次授權日起計算，最長不超過5年。首次授予的股票期權自此期激勵計劃首次授權日起滿12個月後，激勵對象應在未來48個月內分四期行權。在行權有效期內，上述股權激勵對象可按照10%、20%、30%、40%的行權比例分4期行權。授予期權的主要行權條件為，在股票期權激勵計劃有效期內，公司2012~2015年凈利潤較2011年增長分別不低於30%、60%、100%、120%；公司2012~2015年凈資産收益率分別不低於6%。