“以前，我們辦一筆貸款要跑到市行政服務中心辦理相關手續登記，既麻煩又沒時間，而現在在農行實行‘單兵管戶’為‘團隊管事’後，只要把有關證件交給相關人員，他們就會很快幫我們辦理好抵押的一切手續，方便極了。”一位企業的財會人員深有感觸地説。

　　這位財會人員所説的團隊管事，是指農行浙江東陽支行近期實施的“以區域為團隊，信貸人員快捷管事”的信貸管理模式，該模式改變了以往基層一線信貸人員實行劃企業分戶到人，全崗各事統管的管理辦法，取消信貸人員固定管戶，實現信貸管理人員從“單兵管戶”到“團隊管事”的轉變。

　　農行浙江東陽支行實行團隊管事的重點是調整信貸人員管理職責，建立信貸調查認定管理工作制度，實行調查、審核和管理崗的有效結合，加快辦事流程，方便企業信貸資金快速到位。

　　在取消信貸人員固定管戶後，所有信貸業務的調查認定由信貸科長統一調配人員，統一工作流程下戶實施。同時要求有兩名以上管理崗人員進行實施核查，由主辦人員記錄工作過程，反饋工作結果，做到“去有目的，回有記錄”。

　　農行東陽支行有關領導在接受《農村金融時報》記者採訪時説，這樣使管理權在陽光下行使，確保信貸資金安全，有效杜絕過去由於“一個人管一戶，説了算”而滋生的腐敗及潛在的信貸風險。

　　“改革信貸人員管戶後，企業就不必費心思去跟信貸人員拉關係了，貸款程序更公正透明了。”該市六石鎮一家企業主開心地説。“農行這樣為民考慮，辦事效率提高了，以前我們辦一筆貸款要在半個月左右時間，而現在10天以內就能搞定，我們還款的積極性也高了。”畫水鎮一位企業的財會人員舒心地和同事歡聊開了。