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上市公司高管平均薪酬超60萬

發佈時間:2012年05月19日 06:04 | 進入復興論壇 | 來源:北青網-北京青年報 | 手機看視頻


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去年滬深兩市總經理薪酬繼續增長

  上市公司高管年薪,與上市公司業績一樣牽動人心。最新出爐的“2011年度中國上市公司高管薪酬排行榜”顯示,去年兩市總經理薪酬繼續增長,平均值突破60萬元。其中萬科總裁鬱亮以年薪1305萬元人民幣位列所有上市公司總經理第一位。

  上述排行榜由上海尚道管理諮詢17日發佈。據了解,統計中“總經理”一職包括上市公司總裁、總經理、行長、首席執行官等職位。有效的公司樣本數為2082家。

  高管平均年薪增長5%

  2011年,上市公司總經理年薪均值達到62.38萬元,較2010年(59.57萬元)增長5%。2008年和2009年這一數字分別為44.75萬元和46.29萬元,顯示高管年薪處於持續增長的狀態。

  榜單顯示,萬科董事、總裁鬱亮以年薪1305萬元人民幣位列所有上市公司總經理第一位,中國平安首席執行官馬明哲以988.47萬元位於其後,位居第三的是中集集團總裁麥伯良,薪酬為957.74萬元。

  2011年領取薪酬最少的為江泉實業總經理于孝燕,薪酬總額僅為0.3萬元人民幣,而ST源發總經理周藝平薪酬為1.08萬元,且並未在其他股東單位領取薪酬,排在倒數第二。

  于孝燕因此曾被稱為A股最寒酸高管。不過記者查詢江泉實業年報,包括于孝燕在內江泉實業多位高管,副總經理李新勝、聞增士監事的年薪都顯示為3000元,年報中説明這些高管2011年除了在上市公司領取了3000元之外,還“在股東單位和其他關聯單位領取報酬、津貼”。可見於孝燕薪酬3000元只是誤讀。

  金融保險業高管薪酬最高

  從行業類別來看,在總經理前十排名中,金融、保險業佔據了7個席位,上述行業的總經理薪酬平均值為人民幣274.87萬元,是所有行業中最高值。排在第二、第三位的為房地産業的97.02萬元和批發零售貿易的75.84萬元。

  而從地區分佈來看,廣東省、北京市、新疆維吾爾自治區三個地區的上市公司總經理薪酬排在前三,三地總經理薪酬水平分別為人民幣94.35萬元、85.53萬元、68.26萬元。陜西、河南、甘肅等地區排位靠後,分別為40.85萬元、34.65萬元、32.34萬元。

  研究還顯示,2011年中國國有上市公司總經理薪酬高於非國有上市公司總經理薪酬,前者的平均值為67.60萬元,後者為58.15萬元。國有上市公司總經理薪酬排在前十位的為萬科A、中集集團、長城開發、招商銀行、中信銀行、格力電器、華遠地産、首開股份、紫金礦業、華聞傳媒;非國有上市公司總經理薪酬排在前十位的為中國平安、深發展A、廣發證券、太平洋、民生銀行、新華保險、美的電器、國際實業、大富科技、比亞迪。

  80後、女性CEO表現搶眼

  2011年,滬深兩市企業女性CEO的薪酬相當不菲。格力電器總裁董明珠以年薪人民幣475萬元排在首位,其次是華遠地産的總經理孫秋艷474.52萬元,排名第三的是上海萊士總經理何秋,年薪340.38萬元。

  “80後”也已成長為一股新力量。在“80後”總經理中,年僅31歲的海得利總經理高王偉,以年薪144.41萬元引領“80後”CEO薪酬水平;28歲的世紀華通總經理王一峰以年薪103萬元排在第二。

  文/本報記者齊雁冰

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