調整標準（部分）

　　每人每月增加基本養老金120元

　　再按本人繳費年限每滿1年月基本養老金增加2元 繳費年限不滿1年的記為1年

　　對在職取得高級職稱並於2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養老金220元

　　對在職取得高級職稱並於2001年1月1日後退休的人員再每人每月增加基本養老金200元

　　本報訊 記者昨日從省人力資源和社會保障廳獲悉，按照省政府安排，從今年1月1日起湖南230萬企業退休人員將調整增加基本養老金，人平月增加190元左右。

　　根據省人社廳、財政廳昨日聯合公佈的方案，從今年1月1日起，給已參加企業職工基本養老保險社會統籌，2011年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員（含退職人員）調整增加基本養老金。

　　調整標準為每人每月增加基本養老金120元，再按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）每滿1年月基本養老金增加2元，繳費年限不滿1年的記為1年。工殘退休人員按上述辦法調整增加的基本養老金不足180元的，按180元調整。人力資源和社會保障部門將在近期儘快將調整增加的基本養老金髮放到位。

　　方案明確，在上述普調基礎上，對在職取得高級職稱（含高級政工師和高級技師）並於2000年12月31日前退休的人員再每人每月增加基本養老金220元；對在職取得高級職稱（含高級政工師和高級技師）並於2001年1月1日後退休的人員再每人每月增加基本養老金200元。

　　在上述普調基礎上，對2011年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養老金50元，對2011年12月31日前年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員再每人每月增加基本養老金60元。

　　2011年12月31日前已按相關規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員，待遇調整辦法和標準同上。

　　“今後，湖南將按照國家部署，根據經濟發展、職工工資增長和物價水平等情況，逐步形成企業退休人員基本養老金正常調整機制。”省人社廳有關負責人表示，從2005年開始，湖南已連續8年調整增加了企業退休人員基本養老金，企業退休人員退休待遇得到了較大幅度提高。