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金管局公佈,2012年度薪酬檢討結果。
財政司司長經聽取管治委員會的意見後,批准金管局員工的固定薪酬普遍調高5.2%,並撥出0.5%以獎勵表現出色的員工。個別員工的實際增幅會按照工作表現厘定。
此外,員工將會獲發平均月薪2.6倍的浮動薪酬,實際數額亦會按個別員工在2011年度的工作表現厘定。浮動薪酬是發給能達到或超越指定工作表現水平的員工的一次過款項。
財政司司長在決定金管局員工每年度的薪酬調整時,會透過外匯基金諮詢委員會聽取其轄下管治委員會的建議,並會考慮獨立顧問公司進行的金融業薪酬調查結果、管治委員會對金管局在過去一年的表現評估,以及其他適當因素。