根據人民網的調查，今年“兩會”話題中，收入分配的關注度高居第二。其中，21%的網友認為應設立工資正常增長機制。

　　鄭州的情況怎樣呢？一項最新調查顯示，有超過三成的上班族認為自己的工資“多年沒變”，專家認為，政府應加大監督力度，避免“中等收入”群體在工資上漲潮中“拖後腿”。

　　調查

　　八成多受訪上班族

　　月入超2000元

　　如果把月收入2000~5000元的群體歸為上班族裏的中等收入者，那這個群體的比例有多大？答案是：70%。

　　截至昨天，河南商報聯合新浪網所做的《鄭州上班族收入狀況調查》顯示，27.5%的受訪者月薪為2000~3000元，22.5%的受訪者月薪為3000~4000元，20.0%的受訪者月薪為4000~5000元。調查顯示，另有15%的上班族月收入在5000元以上。若加上這部分人群，鄭州八成多上班族的月收入超過2000元。

　　“這個調查基本反映了鄭州人的收入情況。”多年從事勞動保障工作的吳先生認為，鄭州近年來最低工資連番大幅上漲，推動了整體工資水平的提高。

　　僅去年，月最低工資標準從800元漲到1080元，政府還提出，企業工資增長的標準線為16%。這兩個數據都具有指標意義。

　　現象

　　每月收入5000元還不夠花

　　然而，工資漲了，許多人仍感覺“不夠花”。全國“兩會”上，政協委員崔永元説自己收入過萬常常感覺“錢不夠花”。對此，鄭州的上班族表示“深有同感”。

　　“我每月收入都在5000元以上，但基本上月月花光。”在鄭州某企業上班的夏先生表示，房供3500元，此外還有車供、水電費，加上家庭日常開銷，常常逼得他刷信用卡購物，“好多朋友也和我一樣，常常寅吃卯糧。”

　　為什麼收入高了錢還不夠花？從事勞動保障的吳先生認為，一是房價居高不下，許多上班族因為買房而不得不“給銀行打工”，收入的很大一部分用於還房貸。此外，近幾年物價大幅上漲，造成居民生活成本也不斷上漲。