本報訊 《福州市事業單位崗位設置管理工作若干問題的處理意見》昨日出臺，我市事業單位特設崗位聘用期不超過3年。

　　據了解，我市事業單位設置管理、專業技術、工勤技能等三類崗位。專業技術崗位又分為專業技術二級、正高級和特設崗位。市屬事業單位可根據本單位需要，設置專業技術二級崗位。縣（市）區所屬事業單位原則上不設置專業技術二級崗位，確因工作需要的，須經申請核準。

　　特設崗位是事業單位急需聘用高層次人才又無相應空缺崗位時，不受本單位崗位總量、最高等級和結構比例限制的非常設崗位。特設崗位所聘人員聘期一般不超過3年。

　　有下列情形之一的，可以申請設置特設崗位：承擔國家或省重大研究項目，確需引進的高層次人才；按照有關規定引進的海內外高層次創業創新人才；海西産業人才高地建設、海西創業英才培養工作需要，以及因工作需要急需引進的符合福建省年度緊缺急需人才引進指導目錄的人才；由外地引進到市級事業單位工作的高層次優秀人才。