遊戲圈的女CEO不多，女性創業者更少。網遊讓女人走開？張艷並不這麼認為……張艷堅定地認為，沒有絕對的困難，只有無法解決困難的人和不夠解決困難的時間，最終困難的目的是讓人進步。

　　“可能是主流概念認為這是偏男性的領域。其實發展這十年來，行業中各個業務方向涌現了很多女性，連程序開發都有不少優秀的女程序員，一個行業應該是感性與理性的結合，粗獷與細膩的搭配，男性與女性的平衡。”

　　張艷，1982年出生，是個地地道道的川妹子。2001年踏入遊戲圈，在遊戲行業摸爬滾打9年後，決定創業。2010年初，她創辦的蒼穹在線面世。

　　“公司就像我的另一個孩子一樣。”張艷説。現實中，她已經是一個6歲孩子的母親。

　　從公司成立之初，張艷就想打造一個有著鮮明特色的遊戲公司。不管是開發遊戲還是運營遊戲，在網遊同質化的年代，徹底做個特立獨行的公司。“我就是要做一個不一樣的公司。”

　　關於遊戲，她有著自己的“遊戲之道”。

　　國家隊背景 聯運起步

　　作為張艷為數不多的圈內好友，麒麟遊戲的CEO尚進評價她是“認真的女強人”。而張艷評價自己“包容性很強。能夠在不同文化和工作拍檔的情況下，不錯地完成工作目標”。

　　在做網遊之前，張艷做過交友網站，還做過SP業務，這兩個曾紅紅火火的行業，讓張艷受益匪淺。

　　“以前做過交友網站，積累了用戶以娛樂為核心的互動根本；後來做很熱的SP業務，奠定了業務方向以用戶為導向，業務類型為用戶所需求的工作思維。做遊戲行業之前，做網吧渠道，投入到一線，深刻了解到互聯網用戶喜歡什麼娛樂內容和方式，遊戲玩家需要什麼樣的産品和希望遊戲的內容是些什麼。”張艷説。

　　基本功+好奇心，讓這位麻辣女決心試水網絡遊戲。而她開始的時候選擇了一家國企背景的傳媒企業。

　　“我想看看傳統企業做網絡遊戲可以創造、創新些什麼出來。”張艷嘴裏的傳統企業，指的是她創立的這家公司有著國企傳媒集團的背景。

　　“正是因為這個公司有著優良的文化傳統和豐富的文化背景，讓我們在創業初期有一個很明確的發展方向，那就是做並且做好傳統題材的國粹網遊，傳承中華文化，讓遊戲有更多寓教于樂的意義。”張艷認為。

　　先天的優勢，似乎讓張艷萬事俱備只欠東風。這一次，麻辣女CEO做出了個與眾不同的決定——聯合運營。

　　這與其他網遊公司進入市場完全不同，除了網頁遊戲。

　　“做公司我們很看重人才和團隊，一開始選擇聯運，很重要的一個因素就是磨合團隊，鍛鍊人才，這如同機會是留給有準備的人一樣，我們聯運是為了做準備，迎接即將到來的機會。”張艷表示。

　　然而，聯運也不是一帆風順的。

　　張艷堅定地認為，“沒有絕對的困難，只有無法解決困難的人和不夠解決困難的時間，困難的最終目的是讓人進步，這一年我最大的感受就是找一款好的産品太不容易了。”

　　如今同質化氾濫的網遊市場，想找到一款新的産品很難，更何況一款好的産品。

　　立志國粹網遊 不走尋常路

　　立志做國粹網遊，弘揚民族文化的張艷，這次選擇了一款大作——《紅樓夢》。

　　“2011年開始涉入自主研發，自主研發更加能實現我們這樣一個創業公司的理想，更能做出我們希望的國粹網遊系列。”

　　而目前市面上，已經做過的四大名著裏，唯獨《紅樓夢》還沒有人敢真正的去碰。她看中了。

　　《紅樓夢》是我國古典文學史上的一顆璀璨的明珠，我國古典小説中的瑰寶，毛主席特別給予過很高的認可，四大名著為首的《紅樓夢》主要宣揚真善美和自由，一個好的網遊産品同樣也是這樣的理想，所以網絡遊戲與這個題材應該會有一個很閃亮的結合點。”

　　然而並不是所有的小説、電影都適合改編網遊的，前車之鑒比比皆是。

　　除此之外，張艷的另一個籌碼是“目前引擎的開發基本完備，基本數據結構包括技能等體系也搭建完成，基本任務模型和初期美術也基本完成，除了主線劇情、部分情節副本的程序工作沒有完成外”。

　　她説：“2011年上半年新《紅樓夢》會進行技術測試，我們希望2011年底之前能很好地的展示給玩家。”

　　釜底抽薪 吃一塹長一智

　　自信的背後，張艷也有著一定的顧慮。

　　“這個産品的先天優勢同時也是不好突破的壓力。在遊戲背景，任務系統方面佔有最佳題材的先天優勢，不過原著提煉出來的精華，到底多少應用在遊戲産品中，最終玩家會喜歡，因為遊戲的表現手段和電影、電視那種單一直接的展示還不同，所以這個是我們一直在反復討論，修改的重點。”張艷透露。

　　相比産品帶來的憂慮，還有比這更大的隱患—團隊。

　　新《紅樓夢》的研發團隊，其實並不是屬於蒼穹在線，而是和蒼穹在線屬於合作開發性質。

　　“這個研發團隊和我們是種合作開發的模式，他們出技術團隊開發，”張艷説，“我們提供內容，新《紅樓夢》的著作權是我們的。”

　　就在《紅樓夢》快要成形的時候，張艷發現研發團隊開始磨磨蹭蹭了，溝通也不是十分順暢。更傳出有其它的公司在暗中接觸這款産品。“開發團隊開始用各種理由來搪塞我們，光我去廈門溝通就去了四五次。”張艷説。

　　這種面對面的溝通並沒有帶來好的結果。

　　隨著遊戲交付的時間日益臨近，張艷等到的是研發團隊的賠償金而不是成形的遊戲作品。“研發團隊扯破臉皮説遊戲做不出來了，不能按合同規定的時間和內容交付，賠償我們的違約金。”然而，張艷知道他們將遊戲稍作改動後賣給國內一家上市遊戲公司，並且名字都很雷同。

　　吃一塹長一智。張艷想通了，將自己的命運掌握在別人手裏不是件好事。一方面努力培養研發團隊，一方面接觸靠譜的合作夥伴。“公司成立時間太短，不能在很短時間內儲備研發人才也是在所難免。而我們又急著上産品，才有了這檔子事。”

　　塞翁失馬焉知非福。

　　陰霾剛散去的張艷有了好消息，他們找到了成都當地一家靠譜的團隊，合作開發新《紅樓夢》。母公司四川數字出版整合到香港上市公司新華文軒，蒼穹在線子憑母貴了。

　　“資金上更強了，資源也更加豐富，”張艷説，“不過，業務收益壓力也變得更大了。”