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李稻葵:重啟改革應放權 地方競爭打破利益集團羈絆

發佈時間:2012年02月29日 09:14 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞週刊 | 手機看視頻


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  國際形勢極為複雜的2012年,我們迎來了鄧小平南方談話發表20週年紀念。重溫鄧小平南方談話及其後中國加快經濟改革進程的這段歷史,有助於我們勇敢地面對經濟改革的複雜形勢,重啟改革征程,推動經濟結構的調整。 

  大膽向地方政府放權,化解認識上的分歧,跨越利益集團羈絆

  經過30多年快速發展的中國經濟,已經初具現代市場經濟的雛形。而現代市場經濟體系中蘊藏著各種極其複雜的經濟關係,既需要對經濟進行有效的監管,又需要對監管者實行有效的約束,如何改革,異常複雜,因此出現了大量認識上的分歧。 

  與此同時,經過了30多年的發展,中國經濟的利益格局已經逐步出現了固化的態勢,也就是形成了既得利益集團對改革進行掣肘的情況,此時重啟改革,也面臨著各種利益的爭鬥。

  在這種格局下,大膽放權,讓地方政府,尤其是省、市、自治區級政府,為了解決自己的困難和矛盾,因地制宜嘗試改革,能以地方的試驗去化解認識上的分歧,也以地方政府之間的競爭打破利益集團的羈絆。這幾乎是唯一能打破改革僵局的機制,這也是20年前鄧小平南巡講話的初衷。

  地區間的巨大差距導致必須向地方政府放權

  今天的中國,地區差距巨大,中國經濟內部甚至可以折射出全世界不同經濟體的差距。我們既有經濟發達的沿海一帶,其部分地區類似於今天的歐洲甚至美國;也有中等發達的中西部地區,經濟發展水平類似于拉丁美洲和東歐國家;同時,我們也有極其落後的貧困地區,經濟發展水平相當於非洲。

  在經濟發展水平如此參差不齊的情形下,整齊劃一的、一刀切式的改革是非常困難的。比如説,新《勞動合同法》這一改革,經過了幾年的實踐,應該説是不成功的。因為中國的地域如此之廣,經濟發展水平差異如此之大,而且不同的行業、企業商業模式迥異,在全國範圍內採取劃一的《勞動合同法》,毫無疑問會對經濟的發展帶來阻礙。 

  相反,應該允許各個地方政府根據自己的經濟發展水平,針對經濟發展中的實際困難,大膽創新,探索新的經濟運行體制,這才是從整體上促進中國經濟進一步發展的根本之路。 

  具體説來,應該由全國人大常委會明確規定,把大量經濟立法的權限下放到省、直轄市一級。舉例來説,個人所得稅和企業所得稅就可以由地方立法來決定。有人講,個人、企業所得稅等稅法如果各地不同,就會形成競爭。但事實上,持這種觀點的人忘記了,我們當年在搞經濟特區改革的時候,不就是允許特區免徵或者緩徵針對資本的稅收,從而推動了特區的經濟發展嗎?而很多年以後,為了招商引資,各地區也實行了不同的資本稅法。勞動力相對於資本流動性更低,對於不同地區的勞動力實行不同的個人所得稅是完全可行的,這既能形成地區間的良性競爭,也能為下一階段的個人所得稅改革探明思路。 

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