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　　金融界網站訊 據港媒報道，將於下週一公佈2011年度業績的匯豐控股（00005），為了保持銀行的資本基礎，將採取新的薪酬制度。

　　外電引述消息指出，若英國僱員領取之非延遞部分的花紅金額，高於5萬（英鎊，下同，約60.7萬港元），銀行通過發行新股、迅即在市場上出售這些股票作為支付。

　　低於5萬英鎊 續支現金

　　至於非延遞部分的花紅金額低於5萬元的僱員，則會繼續收取現金花紅，暫未知受影響的員工數目。

　　外電引述知情人士表示，有關計劃已獲得英國金融服務監管局（FSA）的同意，可以在保持資本基礎之上，繼續向員工發放花紅，並強調此舉將不會減少該公司高層管理人士的總獎金額；同時，估計涉及的新發行股票數目少於已發行股本的0.1％，對股本構成的影響輕微。

　　保留資本 首以股份代替

　　這將是滙豐控股首次通過這種方式向其英國員工支付報酬。事實上，有關做法亦已被其他英國銀行採用，巴克萊銀行以及蘇格蘭皇家銀行便分別將其現金花紅的上限，訂為6.5萬英鎊以及2，000英鎊，餘下部分同樣是以股份支付。

　　另外，滙豐繼去年把日本私人銀行業務售予瑞士信貸集團，銀行宣佈將關閉其在日本的零售銀行業務。其倫敦發言人回應彭博社查詢時指出，為配合集團環球重組策略，滙豐將終止在日本的卓越理財服務。