在一場概莫能外的行業冰封期到來之時，不僅是以往令人稱羨的百萬年終獎幾成浮雲，連手中那個金燦燦的飯碗能不能保住都已經成為問題。國內券商業正在經歷前所未有的“冰河世紀”。

　　近期微博等資訊平臺爆出中金公司投資銀行部門裁員的消息後，經有關媒體證實，中金投資銀行部門裁員30人左右，涵蓋各個級別。其中，北京團隊受影響最大，香港一些初級員工也在被裁之列。根據Wind資料，在2011年券商承銷收入排名中，中金公司以2．19億元排23位，遠遜於其他國內券商。去年滬深股市IPO共計277宗，中金只攬得其中兩家。而就在2009年，中金還以10．9億元的IPO承銷收入位居各券商之首，市場份額為20．64％。不過，2010年中金的IPO承銷收入已縮水至7億元。業績分水嶺出現在創業板推出前後，有分析人士稱，中金以接大項目為主的模式已不適合當前中小公司偏多的事實。

　　中金不是第一家直接裁員的券商，也不會是最後一家。早在年前，中信證券自營業務部門裁員就在資本市場掀起了一股不小的風波。而除了直接裁員，其他收縮規模的招數也層出不窮。一招是工資縮水。雖然上市券商尚未公佈2011年年報，但有媒體統計目前已有的近60家非上市券商的年報發現，其應付職工薪酬整體同比降幅高達34％。記者還了解到，光大證券去年的年終獎大打折扣，而銀河證券從今年年初開始，降低了某些部門的基本工資，提高了績效工資比例和績效工資基準；另一招是提高業績考核規模。有消息稱，國泰君安董事會今年定出的業績目標要比去年高出70％左右。

　　如此集體“瘦身”為哪般呢？翻閱各大券商的業績快報可以發現，相比薪酬的縮水，券商業績下滑的情況更加驚人。18家上市券商去年僅實現凈利潤264億元，同比下滑近50％。利潤降幅超過60％的有5家公司。中國證券業協會近日發佈的一組數據進一步驗證了券商目前的窘境，未經審計的證券公司2011年財報數據顯示，去年109家證券公司共實現營業收入1359億元，同比下滑28．9％，全年累計實現凈利潤393．77億元，同比下滑49．2％。

　　究其原因，2011年大盤的飛流直下使得券商的各項傳統業務均大受打擊，融資融券、股指期貨、券商直投等創新業務雖然不乏亮點，但因規模較小仍難獨挑大梁。面對幾乎攔腰斬的業績，券商們或多或少都有些窘迫，調薪、裁員甚至整個部門動蕩等“瘦身過冬”的消息不絕於耳。甚至有業內人士表示，這是“入行二十多年來最悲哀的時期”。

　　但黑暗的現實中也暗藏黎明的曙光。有數據顯示，截至今年2月8日，24家證券公司公佈今年1月份經營業績數據，共實現凈利6．37億元。其中，9家出現虧損，與去年12月相比，虧損家數有所減少。同時，有9家券商扭虧為盈，如宏源證券、光大證券、西南證券、方正證券、招商證券和國金證券等。

　　知苦而後覺。如果説2011年是券商生存 “最艱難”的一年，那麼2012年或將是券商業戰略轉型提速的一年。在交易規模持續下滑、“佣金戰”白熱化之際，如何繼“往”開“新”，需要各大券商們好好反思。事實上，券商“弱市忍痛裁人、強市高薪招人”的強週期現象頗為常見，此輪弱市何處是終點？我們尚不可知。只是在等待弱市終點的時候，應時刻想著“在冬天種地”。