近日，蘇州市一電子廠被曝非法雇傭童工，其中年齡最小的僅9歲半，每天連加班在內要工作近12個小時，引起廣泛關注。13日，中新網記者致電蘇州市吳中區區委宣傳部新聞科，工作人員接受採訪時坦言，該工廠存在雇傭童工情況，目前查到的情況是有一個童工在去年12月進入蘇州諾斯達電子科技有限公司，到2012年2月剛滿16周歲。　

　　該工作人員透露，雇傭童工被曝光後，工廠所在街道和蘇州市吳中區勞動監察大隊都介入調查並進行了處理。根據中國《禁止使用童工規定》，對該企業進行處罰。凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，並吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。

　　至於該名童工的去留問題，工作人員稱，由於目前此人已滿16周歲，可以參加工作，廠方已同他父母聯絡上，去留由其家長決定。

　　根據公開資料顯示：蘇州諾斯達電子有限公司是一家專業從事金屬、絕緣材料成型加工的企業。