拍案驚奇

　　上海金陵董秘任職還有兩年多到期，卻欲被公司以“正常人事調動”為由解聘

　　“儀電係”在旗下四家上市公司推行的“董秘輪崗”制，因遭到當事人之一、上海金陵董秘陳炳良的反對遭遇阻力。

　　而上海金陵審議《關於免去陳炳良先生公司董事會秘書職務的議案》的臨時董事會已迫在眉睫，即將在12日召開。

　　這場A股史無前例的董秘輪崗將如何演變，備受市場廣泛關注。

　　A股首現“董秘輪崗”

　　上海儀電控股（集團）公司，旗下擁有四家上市公司，廣電電子(600602)、上海金陵（600621）、飛樂股份(600654)和飛樂音響(600651)。

　　廣電電子今年1月20日發佈公告稱，公司此前一天召開的董事會審議通過相關議案，原董秘胡之奎不再擔任公司董秘，新任董秘為趙開蘭。

　　資料顯示，趙開蘭此前曾擔任廣電信息董秘，後廣電信息被百視通(600637)借殼。

　　而媒體援引知情人士的話稱，這是儀電控股醞釀已久的旗下上市公司“董秘輪崗制”實施的開始。

　　儀電控股的計劃，是在上海金陵、廣電電子和飛樂股份三家公司間進行董秘輪換。

　　去年12月23日，上海金陵的大股東華鑫置業已發函給上海金陵，擬免去上海金陵董秘陳炳良職務，推薦胡之奎赴任，將陳炳良調去飛樂股份，而飛樂股份董秘劉仁仁即將退休。

　　董秘不滿被輪崗多次上書

　　但上述計劃的實施，顯然沒有想象中那麼順暢。

　　上海金陵董秘陳炳良隨即對被輪崗一事表示反對，並因此向監管部門討要説法。

　　據悉，早在去年12月23日，陳炳良就向上海證監局和上證所呈交第一份《緊急報告》，該份報告稱，其被儀電控股高管以及上海金陵董事長約談，提出“董秘輪崗”，要求其去飛樂股份任董事會秘書。

　　而陳炳良對此表示反對，理由是“正在正常任職期間，無自動辭職之意願”；之後，為了抗議輪崗，陳炳良又多次上書上交所、上海證監局。

　　上交所對此表示關注併發出問詢函，要求上海金陵2月7日之前“就本次擬解聘尚在任職期內的董事會秘書事項提供充分、合理的理由。”

　　據公開資料，陳炳良是第一、第二屆上海十佳董事會秘書之一，在上海金陵歷經七屆董事會，任職時間近20年，本屆任期自2011年4月19日始，到2014年4月18日結束。

　　公司稱係正常人事調動

　　2月7日，上海金陵對上交所問詢給予回復，稱解聘董秘的理由充分、合理。

　　其回函強調，董秘陳炳良因工作變動，提議免去其公司董秘職務，這是公司幹部任用和管理過程中正常的人事調動。

　　上海金陵還稱，通過對公司董秘的正常調整和交流，有利於公司董秘隊伍建設，進一步規範公司運作，加強公司與所有股東特別是中小股東的聯絡和溝通。

　　據《上海證券交易所股票上市規則》中的有關規定，上市公司解聘董事會秘書應當有充分的理由，不得無故將其解聘。董秘被解聘或者辭職時，公司應該及時向上交所報告，説明原因並公告。

　　但對於“充分的理由”，該規則並未做詳細解釋。

　　業內人士認為，到底什麼樣的理由才是解聘董秘的充分理由，在法規上屬於模糊地帶。

　　“人事調動”是否屬於“充分的理由”，可能還要取決於監管部門的最終裁決。

　　漫畫/陳彬