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報告顯示農民工就業“短工化”加劇

發佈時間:2012年02月09日 09:44 | 進入復興論壇 | 來源:經濟參考報 | 手機看視頻


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  由於中小企業經營困難,節後用工市場呈現“短工化”現象加劇、用工需求減少和“用工荒”並存等新特徵。

  清華大學社會學系和工眾網8日聯合發佈的《農民工“短工化”就業趨勢研究報告》顯示,“短工化”已成為當前農民工就業一個相當普遍的趨勢,66%的農民工更換過工作,25%的人在近7個月內更換了工作,50%的人在近1.8年內更換了工作;農民工平均每份工作的持續時間為2年,兩份工作的時間間隔約為半年多。

  中國勞動關係學院勞動關係系主任喬健認為,短工化可以進一步講成是臨時工化,從去年下半年到今年,企業為了節省用工成本,對臨時工依賴越來越強。在經濟低速發展時期,靈活雇傭的方式大量被使用,比如2008年以前北京市勞務派遣工不到8萬人,去年年底激增到60萬人。

  北京大學社會學系教授佟新説,現在企業用工成本很高,為了防範風險,幾乎所有企業都會選擇勞務派遣工,萬一訂單不夠就裁員,裁員風險可以由勞務派遣公司承擔。

  事實上,作為吸收農民工就業的主要渠道,今年中小企業經營情況不容樂觀。工業和信息化部總工程師朱宏任7日表示,從2010年的四季度開始,中小企業,包含小微企業在發展中遇到困難。這些困難突出表現在生産要素成本上升、融資環境趨緊、利率匯率調整、國際形勢低迷等。

  經營困境直接影響到企業的用工需求。工眾網總裁李久鑫告訴《經濟參考報》記者,據工眾網的調查,今年一季度全國用工需求與去年同期相比下降了20%。但由於勞動力供給也在下降,用工缺口仍然存在。

  據廣東省人力資源和社會保障廳介紹,根據春節前調研和節後員工返崗監測,預計企業用工缺口短期內將比較突出,缺口峰值可能達80至100萬人次,其中廣州市用工缺口將達11萬多人次,深圳和東莞市用工缺口最高將分別達到30萬人次。(記者 白田田)

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