經濟不景氣，證券行業薪酬政策分化嚴重。

　　絕大部分券商，為應對利潤下滑，紛紛調低職工薪酬支出。至2月1日，已經公佈年報的57家非上市券商，2011年應付職工薪酬總計104億元，同比降幅達到34%。

　　但仍有券商逆勢提高薪酬，最引人注目的是華寶證券，2011年應付職工薪酬翻了3番，而凈利潤虧損超過9000萬元。國信證券、平安證券兩家券商也沒有大幅度調薪，仍然維持龐大的薪酬支出。

　　至2月1日，一共有57家非上市券商公佈了未經審計的年報數據，有5家凈利潤虧損，平均凈利潤同比降幅高達112%。上市券商情況也不樂觀，根據上市券商發佈的月報數據，去年18家上市券商凈利潤為264億元，同比下滑五成。

　　為了應對下滑的業績，券商紛紛開源節流，降低年終獎。微博上也頻頻出現一些抱怨，譬如去年的年終獎僅有兩三萬，應該是2008年以來最少的了；縮水幅度達到三成了等等。