中央級公費醫療改革已由國務院常務會議確定，計劃明年納入職工基本醫療保險體系。昨日，北京市人力資源和社會保障局副巡視員張大發做出以上表述。

　　2010年，北京各區縣45萬公務員率先啟動公費醫療改革，併入職工醫保；今年1月1日起，北京市級22萬公務員的公費醫療，全部納入職工醫保，完成改革。

　　就在不久前，媒體報道，北京此前100萬公費醫療人員中，尚有約33萬人的中央級公費醫療尚未啟動改革，已成為北京市公費醫療改革的最後一場“攻堅戰”。

　　張大發介紹，今年北京市人社局將啟動中央級公費醫療改革的方案設計，明年計劃正式啟動中央級公費醫療納入職工醫保的改革。

　　公費醫療納入醫保，張大發認為有兩個好處，一是持社保卡就醫可以即時結算，不需再先墊付醫療費；二是公費醫療人員只能去指定的一兩家醫院，參加醫保持社保卡就醫，到任何醫院都可享受保險，有了更多就醫選擇。

　　同時，張大發解釋説，公費醫療併入醫保後，公務員可以有補充保險，確保看病報銷補償水平不下降。

　　昨日，記者從人社局獲悉，今年市財政對城鎮居民醫保和新農合的籌資補助各增加50元，保障農民和城鎮居民參保者的醫保報銷水平，逐步提升。

　　對於此前國家和北京市先後都曾提出的城鎮居民醫保與新農合整合進程，人社局相關負責人表示，仍在努力推進，尚無具體時間表。

　　去年，新農合的個人繳費每年60元左右，今年政府補助460元，個人賬戶的籌資額是520元。新農合門診報銷比例30%-40%，學生兒童的住院報銷比例為70%，其他人員則為60%，報銷封頂線均為18萬。城鎮居民醫保，今年的住院報銷比例統一到70%，最高支付限額統一到17萬元。(記者 魏銘言)