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百威英博爆發勞資糾紛大連工廠罷工三天

發佈時間:2012年01月10日 09:44 | 進入復興論壇 | 來源:北京商報 | 手機看視頻


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  因不滿福利待遇,百威英博旗下的大連大雪啤酒股份有限公司員工近日舉行罷工維權。記者昨日從百威英博方面證實,員工已經復工。雖然此事告一段落,但是外資品牌在華本土化過程中不斷暴露出的問題卻值得反思。

  據了解,此次罷工從本月5日起共持續三天。據大雪啤酒員工透露,全公司近千人都在罷工,5個車間全部停工,3個大門被工人堵塞,送酒車無法進出。對於罷工原因,他表示:“主要是福利待遇低,別的工廠有13個月工資,大雪沒有;工人要求一次性買斷收購前的工齡,但公司卻不肯,還有2011年取暖費,到現在都沒有給。”也有員工發帖稱,2011年2月百威英博收購大雪啤酒,管理人的工資福利全是按照外資企業正規模式走,可是工人這塊卻什麼都沒有!

  昨日,百威英博中國企業事務總監郭彥宏在接受本報記者採訪時表示,目前員工已經復工,之前是因為員工覺得大雪啤酒被全球500強的百威英博收購後,工資待遇也應該相應提高,所以才會罷工,“百威英博方面高度重視此事,已經合情合理地處理了此事,員工方面對處理結果都很滿意”。但是對於詳細的處理結果,她則表示不方便透露。

  對於大雪啤酒員工罷工事件,深圳蘇賽特商業數據董事長李保均評論稱,大雪工廠罷工與雪花杭州西湖工廠停産遙相呼應,加上那些並未曝光的並購所致的停産罷工事件,“罷工”成了啤酒行業並購後所面臨的經常性和棘手問題。大集團收購小企業,必然有文化、素質、福利等方面的問題需要解決,必然有利益衝突,工人“鬧情緒”在所難免。

  “雖然百威在國內發展及收購多年從來沒有曝出員工罷工事件,但是此次事件的發生也在情理之中。”蘇賽特公共關係總監楊青春分析稱,從百威收購大雪的情況來看,很有可能是短時間內達成收購協議導致前期溝通不順,整合過程中問題集中顯現;另外,大雪啤酒為地方國企,與外企在體制上就存在著先天的差異,所以爆發矛盾也很容易理解。

  事實上,外資啤酒企業入主國內啤酒廠遭遇員工罷工的,百威英博並不是第一家。2010年6月,嘉士伯收購重慶啤酒轉讓股權成為重啤大股東時,也受到了員工的罷工抵制,原因同樣是員工擔心被收購後自身的安置問題。去年百事將其在華瓶裝廠轉讓給康師傅,同樣引發了員工的罷工維權。

  對此,有行業分析師認為,外資企業進入中國市場不可避免地面臨著要本土化發展的問題,百威英博屬於在中國本土化發展最為典型的外資啤酒企業,其在中國的發展及收購也是最為頻繁的。而外企在國內完成收購後,無一例外地會對收購企業進行人事洗牌、實現體制文化融合等整合動作,一旦處理不好,就容易爆發糾紛,這也是外資品牌本土化過程中面臨的主要難題。(記者 李冰)

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