在激烈的競爭中，企業要搶佔市場制高點，謀求快速、持續發展，人才已成為關鍵因素。人才隊伍建設已不可替代地成為了制約著企業發展，決定企業成敗的關鍵。因此，加強人才隊伍建設是企業人才工作的重中之重。深圳茂碩電源科技股份有限公司深諳此道，不斷加強其人才隊伍建設，完善其産學研一體化機制，並於今年年初獲批深圳市企業技術中心。

　　據了解，茂碩電源經過數年的發展，已形成具有多年豐富經驗的博士和專家團隊，並組建了100余人的研發骨幹，特別成立了由數十人組成的技術攻關小組。“堅持走産學研一體化道路，確保穩定可靠的品質，是茂碩電源在LED驅動電源領域始終走在行業之巔的重要保證。”茂碩電源相關負責人表示。茂碩電源能夠從眾多的LED驅動電源製造商中脫穎而出，成為業內著名的專業LED路燈驅動解決方案提供商並非偶然。

　　茂碩電源一貫倡導人性化管理，其人力資源開發工作始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念，堅持觀念創新、制度創新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，並且茂碩電源還實行幹部輪崗制，為每個人才提供廣闊的發展空間，同時也讓每個人每天都能感到來自其企業內部和市場的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動力，人才成長的同時也帶動了企業的持續發展。

　　近年來，茂碩電源申請了百餘項發明專利、實用新型專利以及外觀專利，多項科研項目被列入國家重點發展項目，擁有國家級的研發技術團隊。公司以技術為依託，以人才為基石，已與國內多所知名高校進行廣泛深入的技術交流和緊密的産學研合作，如：清華大學、北京大學、電子科技大學等院校，並先後攜手建立了多個科研項目，在人才培養、技術創新、項目攻關等多個領域成為了行業的風向標，引領導著行業的技術潮流。茂碩電源依靠自有技術、自有品牌、自主創新的企業發展之道，取得了輝煌的成就。（何秋霞）