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年底瘋狂網購 忙壞了快遞員急忙招人幫手

發佈時間:2011年12月19日 08:06 | 進入復興論壇 | 來源:廣州日報 | 手機看視頻


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  到了年底,各大網上商城紛紛展開促銷,使原本越來越熱的網購呈現了爆髮式增長,快遞公司擴充隊伍的速度遠遠跟不上網購對物流業的需求,這段時間,多家快遞公司的快遞員人手不夠,每個人都幾乎滿負荷工作。國家郵政局近日公佈的信息顯示,國家郵政局已要求各快遞企業,在業務旺季期間不得擅自停收或停投快件。為此,多家快遞企業都已經在“厲兵秣馬”,買車招人,備戰高峰。

  快遞員王先生對年底提前到來的網購高峰有喜有憂,高興的是他們的薪水自然水漲船高,擔心的是自己的身體能不能吃得消。他告訴記者,僅他們一家快遞公司,12月後的快件進出量比平時翻了一倍,達到10多萬單,一天的收發快件量達到200多單,高峰時工作時間得從早上6點忙到晚上10點才能下班。“快遞員是根據快件量來提成,但是量太大的話,也跑不過來,身體吃不消。”他説。

  據一家快遞分公司的負責人洪先生介紹,該快遞公司分部一共有20多個快遞師傅,“平時不忙的話,就算有一兩個人請假,也還是能保證運送速度的,但每到過年時都被壓得喘不過氣來。”洪先生表示,“20個快遞師傅都是外地的,基本上都要回家過年,只留一兩個人在公司值班。每年過年差不多都有10天左右的人員空缺期,這段時間對我來説簡直就是"度日如年"。”李師傅是該快遞公司分部的一名快遞員,他已在這個分部工作了三年,“我已經兩年沒回家過年了,還記得去年和前年,我在公司值班,每天都接到很多客戶催著送件的電話,但是沒有辦法,平時需要十幾個人的工作量,我一個人根本就應付不過來,體力早已經透支了。”

  記者了解到,隨著業務量和節前返鄉過年人員的增加,快遞員的數量缺口會越來越大。一些網站上,高薪聘請不回家過年的快遞員的帖子比比皆是,企業招聘方面,僅快遞員的招聘數量就達到日均數百條。各大快遞公司甚至明確標出了薪資待遇,以吸引更多求職者的關注。各公司對快遞員幾乎不設門檻,學歷不限,經歷不限,唯一要求就是不回家過年,薪資待遇一般為3000~5000元,過年還會有額外加班費。

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