新華網北京１２月１５日電（記者 賴臻）今後，北京市的環衛工人若有收入增長等涉及自身權益的問題，可以通過三方協商溝通機制妥善解決。

　　北京市環衛行業三方第一次會議１５日召開，會上通過了《關於建立環衛職工收入正常增長機制的提議》。此舉旨在構建和諧穩定的勞動關係，逐步體現整個行業及其從業人員的自身價值。該機制的三方成員分別是，市政市容和人力社保等單位組成的政府管理部門，市容環境衛生協會和環衛用工單位組成的環衛服務企業方，服務工會和環衛職工代表組成的環衛職工方。

　　據介紹，三方成員將按照“平等參與、理解合作、兼顧各方”的原則，就影響行業穩定和發展的重大問題提出解決對策和建議；推動行業有關法律法規和政策的出臺或落實；研究推進環衛職工權益保障工作的具體措施等。

　　據了解，該機制將實行例會制度，每年至少召開一次，由三方輪流主持，這也是繼出租車行業之後，北京市建立的第二個行業三方機制。首次會議還確定了明年開展環衛職工收入增長方面的調研。

　　調查顯示，目前北京市環衛系統共有３．７萬餘名職工，從事苦臟累險工作的一線人員比例超過７０％，儘管北京市近年陸續推出了一系列舉措，但是他們普遍存在收入福利偏低並增長緩慢、與社會整體發展水平不相適應的問題。