朱雋

　　●樓市遇冷，不能成為建築業欠薪的理由。拖欠農民工工資，暴露了我國城市化進程中的“短腿”，是阻礙進城務工農民市民化的重要因素

　　時近年底，圍繞著“房子”可能有兩個話題備受關注。一個，是買房的人想知道：“房價能再低點兒嗎？”一個，是蓋房的人想知道：“能順利拿到工資回家過年嗎？”

　　後一個問題雖然是老生常談，但今年情況更為特殊和複雜。近來，拖欠建築業農民工工資的情況又在部分地區出現。據媒體報道，某地100多名農民工被拖欠3個月工資，集體向開發商討薪；某地100多名農民工由於承建方一直不發工資，被拖欠工資100多萬元。年關將至，出大力流大汗卻拿不到辛苦錢，蓋房人能不鬧心嗎？

　　拖欠農民工工資，尤其在建築業，不是新話題，但今年開發商似乎振振有詞：自己也是“困難戶”，完全是不得已而為之。不得已之處在於，經歷了持續近兩年的最嚴厲樓市調控，成交量大幅萎縮導致開發商資金回籠困難，這是事實；收緊房地産企業的信貸資金和融資渠道，是本輪樓市調控的一大特點，由此造成開發商貸款難度加大、資金來源減少，也是事實；勞動力、原材料等價格上漲，造成開發商成本上升，臨近年底需要支付大筆工程款等費用，支付時間集中、壓力增大，這同樣是事實。但是，不能因為資金緊張，就連帶著拖欠農民工工資；不能因為樓市遇冷、自己犯難就影響農民工過年。

　　“絕不讓農民工兄弟流汗又流淚”，這是從中央到地方對待農民工工資拖欠問題的一致聲音。我國自2004年就開始在建築領域清理拖欠農民工工資問題。近幾年，在國務院有關部門強力推動下，很多地方都陸續建立了農民工工資支付專戶制度、工資保證金制度、工資支付公示制度、企業失信“黑名單”制度等，並加強勞動監察網絡管理，建立了部門聯動機制，啟動農民工維權“綠色通道”……可以説，農民工工資拖欠問題已經在一定程度上得到緩解，但如何在宏觀背景發生變化的情況下，繼續不折不扣將一系列相關制度落到實處，並不斷增強這些制度的可操作性，從根本上解決拖欠工資頑疾，還尚需時日。

　　有關人士指出，拖欠農民工工資，暴露了我國城市化進程中的“短腿”，是阻礙進城務工農民市民化的重要因素。徹底解決這一問題，需要將其納入農民工市民化、享受跟城市居民同等待遇的框架下統籌考慮，建立與市民同樣的勞動用工制度和薪酬制度。對於極易導致農民工工資拖欠的墊資施工、層層轉包等，對其形成機制進行規範和約束，最大程度保護農民工權益。

　　還要提醒一下那些一遇資金緊張就首先想到拖欠農民工工資的企業，認為農民工是“沉默的群體”的思路該換換了。如今，新生代已成為農民工隊伍的主體，他們渴望體面勞動、權益平等，即便給足工資，建築工地上又苦又累的活兒他們都不見得願意來做，更何況被拖欠工資呢？企業講究誠信及時足額支付農民工工資，不僅保障了農民工的權益，也是企業持續穩定發展的必要條件。奉勸企業不要等到“合同在手，無人開工”才幡然醒悟，那時也許無處購買“後悔藥”。