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證券公司職工收入漲19% 股價平均跌16%
業內人士預計,在股市“熊熊”烈火下,今年證券公司普通員工年終獎可能會明顯縮水。但財務報表顯示,今年前三季度17家上市券商支付給職工以及為職工支付的現金累計達到187.45億元,較去年同期增長了19.02%,人均收入同比增長18.81%。而另一方面,除中信證券外,上市證券公司個股全線大跌,平均跌幅達到16.36%。這意味著,做券商的“股東”還不如做“職工”。
文/表 記者張忠安
業內人士預計,今年證券公司普通員工年終獎可能會明顯縮水。首先是經紀業務大幅下滑;其次投行業務也遭受挑戰。最新數據顯示,截至2011年11月30日,73家券商投行中有45家投行業務出現倒退,其中IPO顆粒無收的投行共計15家。
前三季度人均收入21萬元
然而,17家上市券商公佈的財務報表顯示,今年1~9月份,支付給職工以及為職工支付的現金累計達到187.45億元,較去年同期增長了19.02%。而根據半年報,這17家公司的員工總數為90027人,與2010年相比,除國海證券員工數量有明顯增加外,其餘都保持平穩。
因此,剔除今年第三季度裁員因素,上市券商的職工前三季度人均收入(包括各種福利保險等,下同)為20.82萬元,同比增長18.81%。其中,中信證券平均每個員工收入達到34.56萬元,遙遙領先於同行。
有意思的是,這些上市公司“股東”卻顯得很尷尬。除去今年上市的公司外,僅中信證券股價在去年9月30日到今年三季度末有5.73%的漲幅,其餘個股全線大跌,而且平均跌幅達到16.36%。這意味著,做證券公司“股東”還不如做“職工”。
前三位高管或超過150萬
有業內人士預計,即使券商今年業績表現不佳,高管的薪酬收入仍然會以百萬元計算。今年董事長、總經理和財務總監等前三位高管收入超過150萬元沒有懸念。根據同花順統計,剔除國海證券,2010年上市券商前三位高管平均每人薪酬達到216.49萬元。
“小型券商由於在佣金和IPO等項目上沒有明顯優勢,預計其收入會與大型券商進一步拉開差距。”廣州某大型券商人士分析。