時近年底，上市公司高管辭職的現象正愈演愈烈。

　　僅僅11月份，滬深兩市共有94家公司105位高管相繼辭職。

　　市場人士指出，高管辭職除了部分有可能是因為公司借殼或業務轉型辭職，更多的上市公司尤其是創業板、中小板公司高管密集地震，則可能是在為套現埋下伏筆。

　　深市成高管辭職重災區

　　據記者統計，11月兩市共有94家公司105位高管相繼辭職。而中，滬市有23位高管辭職；深市有82位高管辭職，成為辭職的重災區。

　　11月18日，珠海中富董事長Gary JohnGuernier向董事會遞交辭職意向函，基於“個人原因”擬於近期辭去公司董事長、董事職務。就在同一天，大慶華科董事長萬志強也因“工作變動”向上市公司遞交了辭職申請。

　　此外，鋅業股份稱董事會18日當天分別收到董事長王明輝、副總經理姜洪波和郭天立、董秘張正東、財務總監張俊廷5位高管的書面辭職報告。

　　11月16日皖能電力董事長白泰平、11月9日蘭生股份董事長張黎明以及11月7日華菱鋼鐵董事長李效偉相繼辭職。同時，大元股份董事長鄧永祥、公司財務總監魏明傑也在11月30日雙雙辭職。

　　同時，近來除了上市公司董事長掀起了一股離職潮，有多家公司發生了高層大換血。

　　11月21日，ST光明發佈16條公告，公司高層集體換血。公告顯示公司的註冊資本、主營業務、企業高管等方面已出現重大改變。公司總經理李興江、財務總監任會清等共6位高管于21日同時宣佈辭職。

　　*ST大地高層也是動蕩不已。

　　今年9月19日才上市的明泰鋁業，在掛牌僅短短45個交易日裏，接連發生“辭職事件”。

　　有研究員表示，多位核心高管集體離職，這樣的公司要警惕，有可能是對未來的經營面臨不確定。

　　辭職意在減持套現？

　　對於辭職的原因，公司在公告中一般稱是由於工作調動、個人原因以及身體原因，但這些過於含糊的解釋往往很難讓投資者信服。

　　根據相關規定，上市公司高管在離開董監高職位後，無論是否在關聯子公司任職，6個月後均可自由買賣公司股票。

　　11月22日，利爾化學總經理陳學林宣佈辭職，2008年公司上市以來他還曾經擔任董事一職，但在去年8月“因工作安排辭去董事職務”。

　　統計數據顯示，今年1月到9月，陳學林已經減持公司股份104.43萬股，套現1782.66萬元；而如果從2009年原始股解禁算起，陳學林套現金額甚至已經上億。

　　市場人士指出，高管辭職除了部分是因公司借殼或業務轉型辭職，更多的上市公司尤其是創業板、中小板公司高管密集地震，則可能是在為套現埋下伏筆。為了規避相關法律法規的限制，一些上市公司的高管很有可能採取“以退為進”的方法，以辭職的方式為未來減持套現做準備。

　　數據顯示，今年以來有大量的高管進行減持套現，累計套現超百億元，平均每名股東套現1349萬元。而伴隨近期辭職潮而來的則是高管套現頻率井噴，最近一週高管日均套現額超過1.5億元。

　　有業內人士指出，目前約束上市公司高管減持股份的法律只有《公司法》和《證券法》，這些“閃辭”高管的做法就是鑽兩個法律的空子，只要辭職，就可以儘快賣出手中的股份。如果不辭職，由於限售股至少要等一年到三年才能分批賣出。而監管方面對“閃辭”措施有限，也加劇了這種狀況。