中新網上海11月30日電(記者 許婧)浙江省人力資源和社會保障廳副廳長袁中偉30日在上海稱，浙江今年將有250家單位帶著3300多個崗位赴滬招聘高層次、高技能人才，並普遍準備了良好薪資待遇，特別是寧波方太廚具有限公司更推出年薪高達100萬的寧波創新研究院院長崗位，擺明浙企引進高端人才的誠意。

　　袁中偉表示，隨著浙江海洋經濟發展示範區、舟山群島新區和義烏國際貿易綜合配套改革試點等三大國家戰略的相繼獲批並實施，給浙江帶來新的歷史性機遇和巨大的發展空間，同時也帶來更加旺盛的人才需求。今年浙江來滬招聘的企事業單位包括80家事業單位，其中有高校、科研機構、醫院、政府直屬單位等；另有知名企業170余家，其中含上市公司29家。

　　袁中偉説，與往年相比，今年推出的崗位層次高，招聘的人才主要以産業結構調整、科技創新等緊缺急需的技術研髮型、經營管理型高層次人才為主，還首次推出海洋高層次人才崗位。

　　他特別指出，浙企對博士後人才需求旺盛。娃哈哈集團、臥龍控股集團、京新藥業、錢江電氣等41個企業推出189個博士後項目，將引進博士後240余名。這些企業不但向博士後人才提供充足科研經費、寬敞科研場所、保障性人才住房，甚至還會幫助解決配偶工作、子女上學等問題，以解決人才的後顧之憂。其中，諾力機械、興樂集團更會提供超過300萬元的科研經費。

　　袁中偉表示，上海是人才聚集地，浙江希望創造人才發展空間、出臺相關配套政策，為去浙江工作的人才做好保障和支持。他同時希望有意向的人才都能去12月3日在上海虹橋賓館舉辦的“2011浙江——上海高層次高技能人才洽談會”現場看看，找到更好的職業發展道路。