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百事可樂稱未出現罷工現象 承諾兩年內不降薪

發佈時間:2011年11月26日 08:24 | 進入復興論壇 | 來源:京華時報 | 手機看視頻


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  針對百事可樂與康師傅本月初宣佈結為聯盟(下文簡稱“聯盟”)後引發了百事員工罷工維權事件的傳言,昨天,百事大中華區集團事務副總裁邰祥梅首次接受媒體公開採訪表示,承諾對員工的安置以及工薪待遇在兩年內不會有任何變化,同時百事目前在華業務運營並未出現停工、罷工現象。

  “目前百事在華業務運營正常進行,沒有個別媒體報道的因為這次聯盟造成所謂的有些工廠停工、罷工現象,我們業務正常運營”,邰祥梅稱,對於企業來講,根據産品的庫存等情況,工廠可能有5條生産線,但今天只開4條線,這樣的事情是每年都發生的。

  “但因為種種原因,現在來自各種渠道的消息傳成罷工停産,我再次負責任地告訴大家,那都是謠傳”,邰祥梅這樣表示:“我們不是輕易出來講話,但是君子一言駟馬難追,既然代表公司講話,請相信我講的是準確的!”

  邰祥梅透露,下月初將出臺面向員工的溝通方案。“11月28日到29日,我們計劃與各區域和灌瓶廠總經理以及人力資源總經理舉行會議,與他們討論員工的解決方案。11月30日向各地灌瓶廠工會詳細通報解釋有關的解決方案,12月初我們將最終的方案通過各個渠道,和所有員工進行溝通”。

  邰祥梅表示,根據新聯盟,康師傅飲品將與百事在華灌裝企業合作,發揮其精於企業管理與飲料銷售的特長,負責生産、銷售和分銷百事碳酸飲料和佳得樂品牌等産品,百事將重點在品牌、市場推廣以及産品研發領域施展優勢。百事在華飲料濃縮業務和食品業務不受影響。

  >>相關 並購案申請已提交商務部

  昨日,邰祥梅稱,百事可樂與康師傅的並購已經向商務部提交了申請材料,正等待其進一步審閱。

  11月16日,商務部新聞發言人沈丹陽曾表示,商務部尚未收到康師傅與百事相關股權交易的經營者集中申報申請。

  “據我們了解,有關方面目前已經遞交了申請材料,有待商務部進一步審閱”。邰祥梅表示,目前百事在華企業法人地位、股東結構、企業名稱、公司章程均不發生變化,灌裝廠繼續由各自總經理管理、由各自的董事會負責,現有的區域管理團隊也將繼續發揮其管理職能。如果聯盟獲得批准的話,唯一變化就是百事在裝瓶廠中間接持股變成康師傅飲品直接持股,其他都不變。

  “2008年和2010年,百事曾兩次承諾投資中國共35億美元”,邰祥梅表示,這個投資計劃不僅不會改變,還只會加大力度。

  據其透露,目前百事正在上海投建除北美以外全球最大最先進的研發中心。

  作為全球第二大食品與飲料公司,百事將中國灌裝廠轉給康師傅,外界有説法認為,百事飲料中國業務連續鉅額虧損,百事對自己在中國市場做飲料缺乏信心。對此,邰祥梅給予否認。她還表示,今年第二季度,公司飲料與食品的銷量與利潤都呈現兩位數增長。不過其拒絕透露飲料業務是否扭虧為盈,只是再次強調原料成本大幅上漲,企業壓力巨大。

  對於聯盟獲得批准,雙方的産品可能出現自相殘殺局面的問題,邰祥梅則表示,雙方産品線並沒有特別重合的地方,比如説百事碳酸飲料,康師傅目前沒有;而在非碳酸飲料方面則將進行聯合品牌發展。

  

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