新華網瀋陽１１月２４日電（記者陳夢陽）記者從遼寧省政府了解到，遼寧省日前推出了大規模的職業培訓計劃，旨在為老工業基地全面振興提供充足的受過良好培訓的勞動力資源，並通過促進就業提高人民群眾生活水平。

　　按照這項計劃，“十二五”期間，遼寧省將力爭使新進入人力資源市場的勞動者都有機會接受相應的職業培訓，使企業技能崗位的職工得到至少一次技能提升培訓，使每個有培訓意願的創業者都參加一次創業培訓。通過實施這個大規模的職業培訓計劃，“十二五”期間，遼寧省實現技能提升並取得職業資格證書的技能勞動者要增加１７５萬人，高技能人才佔全部技能勞動者的比例提高４個百分點，達到２７％，集中培養重點産業急需短缺拔尖技能人才１萬人。

　　遼寧省提出，要堅持培訓對象普惠化，凡法定勞動年齡範圍內、有就業能力和培訓需求、能夠保證正常學習時間的城鄉勞動者，均可納入培訓對象範圍。其中，新進入人力資源市場的失業人員、新成長勞動力和處於畢業年度內的應屆高校畢業生、農村富餘勞動力、復員退役士兵、被徵地農民等，將是普惠制就業技能培訓的重點。

　　據了解，為保證這個計劃的實施，遼寧省將加強職業培訓機構的建設，並在職業院校中積極推行學歷證書與職業資格證書“雙證書”制度。並繼續實施政府購買培訓成果的政策，由政府對納入目錄的培訓專業，根據難易程度、時間長短和培訓成本，對培訓機構和培訓者發放補貼。受培訓者在參加職業技能鑒定、考取職業資格證書時，政府也將提供補貼。為此，遼寧省將多渠道籌集職業培訓資金，除財政加大投入以外，還將適當提高失業保險基金中職業培訓、職業介紹等項補貼的提取比例，並推進企業職工教育經費由政府統籌使用的試點工作。

　　遼寧省還要求企業進一步健全在崗職工培訓制度，並具體提出，企業職工教育經費的６０％以上應用於一線職工的教育和培訓，各級人力資源社會保障部門要將企業提取和使用職工教育經費情況，作為勞動保障監察的重要內容。

　　在實施普遍的就業培訓的同時，遼寧省還將實施政府引導的企業高技能拔尖人才集中培養工程。“十二五”期間，全省將建立１００個省級企業技能大師工作站，培養認定１０００個企業關鍵技能崗位的首席技師，集中培養１００００名技師或高級技師。