歐債危機有從希臘蔓延到全歐洲的趨勢,歐洲正處於二戰以來“最艱難時期”。百姓歡迎的高福利制度為何成為歐債危機的“推手”?

　　德國媒體公佈:被認為歐洲最勤勉的德國人每週上班4天至5天,一天有4.5小時午休和咖啡時間,人均年休假173天;德國用於養老金等社會福利的負債高達5萬億歐元。歐洲國家佔據全球薪酬最高國家“前三甲”、幾乎全覆蓋的免費醫療、福利支出平均佔政府總支出的50%左右,其中法國高達70%。　

　　“危機暴露出一些國家寅吃卯糧無力負擔高福利的弊端,歐洲可能因此進入‘去福利化’進程。”中國社科院研究員田德文説,“但這不能否定高福利制度本身的積極意義。歐洲之所以長期保持穩定和經濟發展,則是受益於其福利制度。”

　　相比之下,現階段的中國需要探討的並非高福利是否可行,而是如何補上歷史欠賬,構建覆蓋城鄉的社保制度“網”。 “就業難、上學貴、不敢生病”,與此同時,腐敗、公款消費屢禁不絕,部分行業的“隱形福利”加重分配不均。浙江省國際經貿研究中心主任張漢東説,“如果不破‘壟斷’,則我國每年增加財政支出提高社會福利的成果就會被抵消。”

　　“我們的做法要與西方有所區別。一些國家政府高築債臺支撐福利的做法不可取。”田德文説,“我們設計制度決不能‘嫌貧愛富’,不能讓基層勞動者‘出了力卻傷了心’。”新華社