分析認為，屢屢更換CEO，説明惠普本身存在深層問題

　　羊城晚報訊 記者林曦 實習生劉冠瑩報道：大公司的老闆雖然風光，風險卻也非同一般。這不，在雅虎趕走前CEO巴茨之後，惠普上任不足一年的CEO李艾科日前也被迫走人。而在6年當中，惠普已經更換了三任CEO。

　　eBay前CEO出任新帥

　　9月23日，惠普宣佈任命eBay前CEO梅格惠特曼(Meg Whitman)為公司總裁兼CEO，原CEO李艾科(Leo Apotheker)辭去總裁兼CEO職位，並退出董事會。此外，惠普非執行董事萊恩(Ray Lane)將出任執行董事長。對於人事動蕩會否引發惠普戰略轉向的猜測，惠特曼回應，惠普將繼續執行此前制定的戰略轉型政策。

　　惠普的新CEO惠特曼來頭不小，在加入惠普董事會之前，她曾經是eBay公司的CEO。在惠特曼執掌eBay的九年中，eBay從一個30人的小公司發展成為年度營收達80億美元的業界巨無霸。

　　李艾科上任不足一年

　　而被迫下臺的李艾科距離2010年10月的上任還不到一年。在加盟惠普之前，李艾科曾任SAP首席執行官。在為SAP效命的20多年裏，他幫助SAP成為全球最大的商用軟體應用公司。就在8月，李艾科才剛宣佈了3項震驚IT業的決定：分拆PC業務、放棄圍繞Touch-Pad平板電腦和webOS手機的所有運營、擬百億美元收購軟體公司Autonomy。

　　李艾科希望憑藉自己經營軟體公司的經驗，讓惠普完成像IBM一樣的從硬體製造商到軟體服務商的轉型。但糟糕的業績成為他下課的導火索，在其在任期間，惠普的市值縮水近一半。但分析人士認為，李艾科其實是替罪羔羊。“惠普這6年裏換了3任CEO，説明CEO的‘無能’不是特例，所有的CEO都有問題，其實説明了惠普本身存在著深層問題”。

　　有人算了筆賬，李艾科走馬上任一年就有數千萬美元進賬。首先，李艾科此次得到的解雇費現金總額至少為720萬美元；算上價值1800萬美元的股票期權，數值將翻升至2520萬美元；再算上120萬美元的年薪、400萬美元的CEO雇傭費和其460萬美元的搬遷支付費，李艾科將獲得價值超過3400萬美元的現金和股票期權。

　　轉型政策不變

　　李艾科的離任引起外界猜測，此前由他定下的一系列戰略轉型方案是不是也要下臺了？對此，惠特曼表示，任命她為新執行官並不代表惠普的戰略會改變。

　　相對於惠普董事會的信心滿滿，外界對惠特曼的信心明顯不足。一位不願透露姓名的分析人士向羊城晚報記者指出，惠特曼雖然成功把eBay從創業公司變成了大企業，但對於一個亟需轉型的巨頭公司來説仍然是任重道遠。更有分析師在電話會議上質問惠普董事會：你們之前説李艾科很適合惠普，現在又説李艾科不行，如何證明這一次的決策是正確的？對此，惠特曼回應稱：“讓結果來説話。”