日前，浙江證監局在杭州召開上市公司董事會秘書、財務總監工作會議。要求，市公司擬新聘董事會秘書、財務總監的，須事先向浙江證監局報備，備案期內無異議方可任職。

　　本次會議總結了浙江轄區近年來在兩支隊伍建設方面所取得的成績，提出了著力發揮董事會秘書、財務總監在上市公司規範發展中的重要作用，並部署了工作。浙江證監局局長王寶桐出席會議並作重要講話。浙江轄區180多家上市公司(其中9家過會待掛牌)的董事會秘書和財務總監參加了本次會議。

　　近年來，浙江轄區資本市場取得迅猛發展。2004年至2010年，轄區(不含寧波地區)新增上市公司99家，佔全國新增家數的11.85%，目前上市公司總數達173家，監管任務十分繁重。

　　面對新的形勢，浙江證監局堅持從嚴監管的指導思想，從實際情況出發，不斷夯實上市公司自我規範運作基礎，積極轉變和完善監管方式，重視發揮董事會秘書、財務總監兩支隊伍在上市公司規範運作中的重要作用，通過一系列監管舉措加強了董事會秘書、財務總監兩支隊伍建設。

　　一是利用組織專題學習、參加教育培訓等各種途徑，切實提高董事會秘書、財務總監履職能力和綜合素質；二是出臺專項指導性文件，著力加強董事會秘書任職、履職、離職管理；三是強化董事會秘書、財務總監工作機制建設，為其營造必要的履職環境；四是建立董事會秘書、財務總監片區會議制度，通過定期交流，發揮優秀董事會秘書、財務總監的傳、幫、帶作用；五是開展優秀董事會秘書評比，在董事會秘書隊伍中樹立先進典型。

　　通過對轄區上市公司董事會秘書、財務總監的監管和隊伍建設，發揮了董事會秘書和財務總監在法規政策傳導、信息披露把關、規範運作推動、企業發展謀劃和投資者關係維護等方面的重要作用，有力推動了轄區上市公司規範運作。

　　浙江證監局提出要進一步加強監督和管理，繼續深入發揮董事會秘書、財務總監在推動上市公司規範發展中的重要作用，不斷為董事會秘書、財務總監履職創造良好環境。

　　一是加強對董事會秘書、財務總監的任職備案。上市公司擬新聘董事會秘書、財務總監的，須事先向浙江證監局報備，備案期內無異議方可任職。

　　二是建立董事會秘書、財務總監的後續教育培訓制度，每年開展一次董事會秘書、財務總監的後續培訓。

　　三是出臺《關於加強財務總監管理的意見》，在加強董事會秘書管理的基礎上，加強對財務總監的履職管理。

　　四是發揮優秀董事會秘書、財務總監的引導作用。利用協會平臺開展優秀董事會秘書、財務總監的評選，組織經驗交流，發揮引導作用。