中國網絡電視臺大連達沃斯消息：2011年9月15日,第五屆夏季達沃斯于9月14日-16日在中國大連召開。2011年大連夏季達沃斯召開新聞發佈會，發佈題為《重新定義未來增長：可持續發展的新領軍者》的最新報告。研究成果指出，新興市場企業目前在致力於如何打造具創新性且可盈利的解決方案方面成就顯著，並同時對所在地區的可持續發展産生積極的影響。

    報告突出強調了可持續發展的新領軍者所共有的三組特徵：其一，它們不斷投資于創新，將制約轉化為機遇。可持續發展的新領軍者往往避開費用高昂的新技術研究，轉而致力於探討如何使現有産品更加便宜、使用範圍更廣或更好地適應本地生産流程。同時，這些領軍者有能力將交付渠道的制約因素轉化為機遇。例如，它們可能會尋找可替代的生産方法，以便更加直接地將産品推向市場。其二，它們將可持續性納入到企業文化中。可持續發展的新領軍者知道，要産生深遠持續的影響，需要的不僅僅是高層管理團隊的承諾，當然也絕非首席執行官的個人承諾，而是來自整個組織的有效承諾。如果執行團隊持懷疑態度或漠不關心，那麼再好的意願也會擱淺或被顛覆。與此相反，積極投入的員工能夠不斷提供有關産品、服務、交付機制、人才開發以及供應來源等各個方面的新思路。其三，它們努力塑造自身的商業環境。可持續發展的新領軍者認識到，要實現最大影響力，不能單純依靠自己的組織。它們知道，參與到由監管機構、競爭對手、供應商、客戶和其它利益相關方組成的更廣泛的商業生態系統中是必需的。

    以此標準，世界經濟論壇和BCG利用可持續性、創新性和可擴展性的衡量標準對全球1,000多家企業進行了分析，確定了16家在增長、績效、環境和社會方面均有出色表現的新興市場企業。這些企業在本次的達沃斯論壇中被稱為“可持續發展的新領軍者”。