據新華社電 國家稅務總局有關負責人7日在解答工資、薪金所得適用新舊個人所得稅法相關問題時表示，單位在9月發放的不管哪個月份的工資均應適用新個稅法。

　　這位負責人介紹，修改後的個人所得稅法及其實施條例通過後，稅務總局制定下發了《關於貫徹執行修改後的個人所得稅法有關問題的公告》。

　　按照稅法及公告的規定，納稅人2011年9月1日(含)以後實際取得的工資、薪金所得，應適用新稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資、薪金所得，無論稅款是否在2011年9月1日以後由扣繳單位申報入庫，均應適用舊稅法的減除費用標準和稅率表，計算繳納個稅。

　　“舉例來看，比如某單位在8月份向員工發放工資、薪金並代扣稅款，不管發放的是哪個月份的工資、薪金，均應適用舊稅法規定的減除費用標準(2000元)和稅率表。同樣，該單位在9月份發放工資、薪金並代扣稅款，不管發放的是哪個月份的工資、薪金，均應適用新稅法規定的減除費用標準(3500元)和稅率表。”這位負責人説。

　　“對一些單位應在8月底發放工資，而有意延遲到9月初發放，同時，9月底又發放當月工資，按稅法規定，應合併兩次發放的工資收入，統一扣除3500元，同時再扣除稅法規定的住房公積金、養老金等，餘額按照新的稅率表計算繳納個稅。”這位負責人表示。