當“老中芯”邱慈雲被空降到中芯國際擔任CEO之時，楊士寧的命運就已經註定，辭職是他必然的選擇。

　　8月16日，中芯國際發佈公告，公司首席運營官 （COO）楊士寧將辭職，並將於9月5日正式生效。

　　楊士寧的辭職，使中芯國際的高層動蕩告一段落。然而，在中芯國際內訌的背後，是客戶的流失和業績的滑坡，中芯國際本身成了內鬥的最大輸家。

　　中芯國際的高層動蕩爆發于董事長江上舟的突然病逝。事實上，在中芯國際內部，前任CEO王寧國與大股東大唐電信支持的COO楊士寧之間的鬥爭，早已是公開的秘密。不過，由於江上舟的制衡，衝突沒有全面爆發。

　　隨著江上舟的辭世，雙方為爭奪控制權，矛盾逐漸公開化。6月底，大股東大唐控股先在股東週年大會上將前任總裁兼CEO王寧國趕出董事會，隨後力薦COO楊士寧擔任執行董事與CEO。但7月2日遭遇多數董事會成員否決。隨著邱慈雲的到來，覬覦CEO的楊士寧失去了升遷的希望，辭職就成了唯一的選擇。王寧國和楊士寧的先後辭職，意味著鬥爭的兩派領軍人物雙雙出局，可謂兩敗俱傷，中芯國際也因此完成了一次人事洗牌。

　　其實，楊士寧與中芯國際有過兩次“聯姻”。中芯國際初創之時，他就作為職位最高的“海歸”加入了中芯國際的團隊，擔任首席技術官。在這段履歷之前，他曾在芯片巨頭英特爾公司有過10多年的工作經歷。2005年，楊士寧加盟全球第四大芯片代工廠——特許半導體，同樣擔任首席技術官一職。

　　楊士寧與中芯國際的第二次緣分始於2009年11月。當時，中芯國際在與臺積電的專利權訴訟中敗訴，向臺積電支付2億美元現金並轉讓8％股份。隨後，中芯國際創始人張汝京提出離職，原首席運營官MarcoMora也跟著辭職。最終，空缺的職位由楊士寧填補。

　　值得注意的是，曾經的王寧國、季克非（首席營銷官）與楊士寧被稱為中芯國際運營中的 “鐵三角”，如今，“鐵三角”已經分崩離析。

　　楊士寧的辭職在意料之中。不過，由於楊士寧在部分中芯國際中層幹部中還有不小的影響力，因此，在高層動蕩之後，中層會不會發生動蕩，依然是埋在中芯國際的一顆不定時的炸彈。

　　也有分析人士認為，楊士寧的出局可能衝擊中芯研發體系，對中芯國際在技術研發上産生或多或少的負面影響。過去，楊士寧身兼COO和CTO，主導中芯國際的研發和運營，曾于2010年提出5年實現技術三級跳的計劃，而眼下正處於計劃的關鍵期。

　　目前，官方尚未宣佈楊士寧的接替人選。然而，中芯國際目前最需要考慮的問題或許是如何保證業績、保持內部的平穩。首先，由於楊士寧是先前大股東大唐電信極力推薦的人選，如何彌補楊士寧走後大唐電信與邱慈雲之間的無形矛盾將是中芯國際的重要課題；其次，芯片行業正面臨著不景氣的狀態，加上內部人才的流失，如何讓中芯國際像2010年那樣取得盈利是現任高層的最大任務。