晨報記者 陳重博

　　據不完全統計，今年以來，基金高管人員變動已高達40余例，幾乎每個月都有重量級的基金高管跳槽的消息。隨著公司之間高管流動速度的加快，不少中小基金公司的總經理缺位情況將愈演愈烈。

　　萬家基金新副總經理亮相

　　本週，萬家基金髮布了公司副總經理任職公告，聘任呂宜振為公司副總經理。

　　今年3月，萬家基金曾經發生了嚴重的人事地震，一度讓業界頗為關注。在3月4日的同一天內，萬家基金董事長孫國茂、總經理李振偉雙雙離任，由新任董事長畢玉國、新任總經理楊峰接手。儘管公司公告給出的變更理由很簡單，所謂“任期屆滿”，但在業內看來，同一天更換董事長和總經理，屬於業界罕見的舉動。

　　此次萬家副總經理呂宜振的資料顯示，其先後在易方達、信誠、天弘等基金任職，雖然其加盟的公司規模越來越小，但職位卻是一路高升。經過數次跳槽後，從最初的研究主管，再到基金經理、研究總監、投資總監，直至現在任職副總經理。

　　天弘基金打上華夏烙印

　　另一方面，對於呂宜振的出走，天弘基金亦有所準備。

　　今年4月，天弘基金公告稱，呂宜振不再擔任天弘週期策略及天弘精選的基金經理。今年7月，天弘基金髮布了增聘周可彥為天弘精選基金經理的公告。

　　據了解，周可彥是天弘基金第二次從華夏基金引進的核心投研人員，目前他擔任天弘基金股票投資部總經理。從其簡歷上看，曾任嘉實基金旗下封閉式基金基金泰和的基金經理，任期內業績良好，2009年以後擔任華夏基金機構投資部投資經理，管理年金和專戶。

　　之前，天弘基金已引進華夏基金元老郭樹強出任擬任總經理，待相關部門審批後即可正式上任總經理。公開資料顯示，郭樹強于1998年進入華夏基金，經歷十餘年的風雨磨礪，曾是華夏基金的核心管理人員。

　　眾多公司總經理難覓

　　相比于萬家、天弘的人事變動告一段落，更多中小公司的高管跳槽還在暗流涌動。

　　之前的公告顯示，國海富蘭克林、申萬菱信、銀河、中海、國聯安的總經理，他們因為各種原因，均在今年離職。而這些基金公司陸續公告稱，目前總經理一職，多由該公司此前的副總經理代任。

　　然而，副總經理代任並非長久之計，這些副總中不少人此前管理中後臺業務，很難起到統領全局的作用。轉眼大半年過去了，目前除了申萬菱信的總經理基本確定外，其餘幾家基金公司的總經理人選仍處於待定狀態。另有多家中大型基金公司的副總，成為小基金公司總經理的熱門人選。

　　此外，還有消息稱，華泰柏瑞總經理陳國傑也可能將因任期已滿而離職，屆時上海基金公司總經理的缺位，將會愈演愈烈。

　　從今年已離職的幾位高管情況看，創投已是除私募之外基金高管的另一個去處。招商基金前總經理成保良將投身PE，成為上海瑞力投資有限公司的主要籌備人。對於近期離職的博時前總經理肖風，業內傳聞，總部杭州的萬向集團有意邀請其加入。

　　一些業內人士表示，公募基金面臨巨大的業績壓力和市場壓力，相比之下私募、創投的工作環境相對輕鬆，激勵制度更具吸引力，這也是許多公募基金“掌門人”選擇離開的重要原因。