為應對艱難的宏觀經濟環境、更嚴格的監管，同時迫於提高股東回報率的壓力，歐美各大銀行紛紛加入裁員大軍。儘管本輪裁員潮尚無法與2008年至2009年期間金融危機最嚴重時期的裁員潮相提並論，但分析人士預計由於經濟復蘇乏力，進一步的裁員將不可避免，而裁員潮的到來也給本已黯淡的經濟復蘇平添新的憂慮。

　　“節流”成共識

　　在本次裁員潮中，歐係銀行堪稱急先鋒。據粗略統計，歐洲主要銀行近期公佈的裁員總數已接近5.7萬人，計劃中的成本削減總額接近100億美元。

　　在英係銀行中，以市值計歐洲最大的銀行匯豐控股日前宣佈，將在全球範圍內裁減30000個崗位，幾乎佔到其全球僱員總數的10%，到目前為止已經裁減5000個崗位。匯豐控股此前表示，希望在未來三年內節約35億美元開支，削減零售銀行業務，重整商業和投資銀行部門。

　　萊斯銀行集團6月宣佈，將在15個國家裁員1.5萬人，其中多數崗位位於英國。這一數量超過其全球僱員總數的10%。萊斯銀行希望在2014年前實現每年15億英鎊的成本節約，該行首席執行官奧索裏奧表示“不得不這樣做”，以便讓萊斯銀行重回支持英國經濟增長的軌道，並償還納稅人的救助金。

　　巴克萊預計在2011年削減3000個工作崗位，到目前為止已經削減了1400個，包括700個投行部門巴克萊資本的崗位以及500個英國零售銀行崗位。巴克萊CEO鮑勃戴蒙德表示，該行將在2013年前節約20億英鎊成本。今年上半年該行利潤同比下降38%。

　　業績表現同樣不佳的蘇格蘭皇家銀行已宣佈削減2000個投行部門崗位，並退出在12個國家的投行業務。由於持有的希臘國債出現鉅額虧損，貸款業務狀況惡化，該行在今年第二季度出現6.78億英鎊的稅前虧損。自金融危機以來，該行已裁減2.8萬人。

　　瑞士最大的兩家銀行瑞信和瑞銀近期亦有裁員計劃。據當地媒體報道，瑞銀計劃裁減包括財富管理部門在內的5000個崗位，瑞信則計劃裁減2000個崗位，主要集中在投行部門。今年第二季度瑞信利潤大幅下滑50%，該行已表示將在2012年前節約10億瑞士法郎成本；瑞銀則計劃未來兩到三年節約15-20億瑞士法郎成本，但承諾繼續投資于增長中的市場。

　　一向“大手大腳”的美國銀行業也開始關注成本問題。作為第一家宣佈裁員的美國銀行，高盛集團7月宣佈裁員1000人，並計劃在年內節約12億美元開支。摩根士丹利在今年早些時候曾表示將裁掉300個表現不佳的經紀部門財務諮詢師，並計劃在未來三年節約10億美元開支。道富集團7月份表示將裁減850名員工，主要位於技術部門。到目前為止，美國銀行和富國銀行尚未披露大範圍的裁員計劃，但都發佈了涉及範圍較廣的效率提升方案，這引發了市場對其可能進行更多裁員的猜測。

　　銀行業“斷臂求生”

　　由於在艱難的利率環境和經濟形勢下獲利越來越難，歐美銀行業不得不縮減業務範圍，裁撤更多崗位，以此“斷臂求生”。意大利米蘭投資銀行分析師克裏斯托弗惠勒表示，在牛市裏銀行成本問題很容易被掩蓋，但在目前的市場環境下，這一問題已經顯而易見，必須解決。

　　普華永道駐倫敦銀行部門主管安德魯格雷表示，銀行業普遍採取積極措施控製成本，“這意味著還需要進一步裁員。”研究機構SNL金融公司分析師南希布什則預計，明年銀行業的裁員潮可能會演變成一場“雪崩”。

　　由於敏感度相對較高，金融業一向被視為經濟活動走勢的風向標。近期美歐銀行業的持續裁員舉動令市場頗為擔心金融危機會否捲土重來。英國工會聯盟高層大衛弗雷明(微博)對此表示，大幅裁員有損銀行士氣，並將給經濟復蘇帶來傷害。

　　不過，從各家銀行的表態來看，裁員主要出於控製成本的考慮，在亞洲和拉美等新興市場，不少銀行還有繼續追加投資和擴大招聘的計劃，這意味著銀行業整體工作崗位削減數量將少於公佈的數字。

　　匯豐亞太區行政總裁王冬勝此前表示，將繼續在中國投資並增加僱員數量。他表示匯豐“希望可以通過出售非策略性的業務，將更多資本轉移到高回報的地區去。”此外，渣打銀行近期宣佈下半年計劃新增1000個工作崗位，並增加投資。目前渣打97%的工作崗位位於英國以外地區，2008年以來該行累計新增僱員數量達到1.14萬個。

　　對此，倫敦奧利爾證券公司分析師麥克提裏皮特認為，力爭提升後勤部門的效率以便為一線員工創造空間，已經成為銀行業內一個潛在趨勢，“只有這樣才能實際擴大市場份額”。