作者：史國偉

　　年薪過百萬的非國有企業CEO人數首次突破百人大關， 他們主要集中于房地産開發、信息技術、金融、醫療醫藥等行業。

　　以整體法計算，截至2010年12月31日在滬深兩市A股上市的2,039家公司，2010年營業額同比增長36%，凈利潤同比增長39%；而2009年這兩個數字分別為4%和28%。上市公司已經逐步走出2008年經濟危機的泥潭。隨著最近兩年上市公司盈利能力逐漸增強，上市公司高管的薪酬也水漲船高。

　　據A股上市公司2008年、2009年、2010年三年年報顯示，薪酬總額在100萬元以上的高管(含董事、監事及公司高級管理人員)人數分別為599人、792人及1,203人。其中，新上市公司也貢獻了很多高薪的高管，但不容置疑的是，A股上市公司已經迎來了一個高薪時代。

　　再看A股非國有上市公司。年薪過百萬的CEO隊伍迅猛增長，擴充至111人，再創新高。其平均薪酬為194萬元，比上年略降7%；其中有75人薪酬上漲，有12人薪酬下降，其餘為薪酬持平或同比不可取。整體上看，這111位CEO領導的上市公司(剔除其中5家于2011年上市的公司)，2010年營業額同比增長30%，凈利潤同比增長31%，略遜於整體市場表現。

　　中國平安董事長兼CEO馬明哲以987萬元稅前年薪冠絕A股，緊隨其後的是廣發證券總經理李建勇(800萬元，已離任)和民生銀行行長洪崎(684萬元)，金融業的高薪可見一斑，從行業統計上也印證了這一點。房地産開發、信息技術、金融、醫療醫藥行業是産生百萬年薪CEO最多的行業，分別有15人、13人、10人、10人，約佔總數的44%。

　　從地域上看，廣東以25人領銜，浙江23人居次，上海12人，江蘇9人，北京8人跟隨其後。長三角珠三角合計69人，佔比達63%。這與長三角珠三角地區民營經濟發達、職業經理人制度完善、市場化競爭充分不無關係。