4月23日，在北京順義武警一師訓練基地，江河幕墻2011屆畢業生首批新員工始業培訓練兵檢閱儀式及文藝匯演成功舉行，此舉標誌著培訓圓滿的畫上了句號。至此，為期近一個月的江河幕墻2011屆畢業生首批184名(含社會招聘18人)新員工始業培訓工作圓滿落幕。

　　2011年，江河幕墻面向全國多所知名高校招聘350余名應屆畢業生，是繼公司2004年啟動校園招聘以來，連續八年規模化夯實人才儲備、實現國際化戰略的科學性部署，充分體現了江河幕墻高度重視人才戰略和強烈的社會責任感，也為公司健康穩步發展注入了新鮮血液及強有力的智力支持。

　　此次培訓于3月31日啟動，來自全國各地知名大學的應屆碩士研究生、本科生齊聚江河幕墻軍營訓練基地參加了培訓，第二批畢業生始業培訓也將於7月10日再度拉開。3月31日晚，全體學員在訓練基地參加了隆重舉行的“2011年畢業生始業培訓動員大會”，並特邀武警培訓基地相關領導參加，現場氣氛熱烈。為充分體現江河幕墻對新員工健康的重視與人文化的關懷，公司首先對全體學員進行了全方位的身體檢查。隨後，培訓在緊張有序的課程安排下有序進行。此次培訓課程主要包括軍事強化訓練、團隊文體活動、公司影響力工程參觀、企業文化理念宣講、企業發展歷程介紹、企業願景規劃介紹、各項管理制度流程介紹、專業知識培訓、新老員工座談、高層領導座談、文藝匯演等，培訓結束後新員工撰寫培訓總結。

　　新員工作為江河幕墻國際化戰略的後備軍，是企業未來發展的持續動力。培訓過程中，江河幕墻總裁劉載望、副總裁劉中嶽、人事行政總監劉宇、泛東北亞業務集團副總裁徐海賓及公司各系統、部門領導先後親臨培訓基地，就江河幕墻的發展史、企業願景、國際化發展形勢以及幕墻專業技術、法務知識、生産工藝、工程造價等內容作了全面講解，加強學員對企業的立體認識，廣泛展開交流、系統提升專業知識水平。

　　人才戰略一直是江河幕墻穩步發展，提升企業整體競爭力的根基，對新員工進行系統全面的始業培訓是鞏固人才建設的重要目標。此次培訓主要是為幫助應屆畢業生儘快轉變角色，滿足江河幕墻國際化人才發展戰略需要，實現畢業生從“校園”到“職場”的重要轉型，堅定了新員工“紮根江河、共謀發展”的信心和決心，體現了準備充分、領導重視、部署合理、規劃科學、效果顯著等特點，有力的彰顯了“讓員工更精彩”的企業價值觀。