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中國帶薪休假21天全球墊底 八成員工“被全勤”

發佈時間:2011年08月01日 16:56 | 進入復興論壇 | 來源:羊城晚報


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  正值暑期休假高峰,帶薪休假成為許多人關注的焦點問題。美國有線電視新聞網(CNN)30日發佈了一份各國“帶薪假期”時間長短的排行榜。巴西和立陶宛以41天位居榜首,中國以21天排名最後一位。不少國內上班族看後表示,別説21天,連這一半的帶薪假期都沒有。

  調查:五成人沒帶薪休假

  CNN榜單以上述國家和地區“一週工作5天、並有10年工齡”的企業員工為樣本。其“帶薪假期”總時長由最低帶薪年假以及國家法定帶薪假日兩部分組成。

  排名榜首的巴西和立陶宛的“帶薪假期”總時長為41天,其中,巴西的最低帶薪年假為30天,國家法定帶薪假日為11天,而立陶宛的最低帶薪年假為28天,國家法定帶薪假日為13天。美國最低帶薪年假為15天,國家法定帶薪假日10天,全年總計25天。新加坡也為全年25天。而中國是上榜國家中“帶薪假期”時長最短的,每年最低帶薪年假為10天,國家法定帶薪假日11天,全年總計21天。

  即使排名墊底,國內上班族仍在微博上提出質疑:21天?假期有那麼多嗎?

  中青報社會調查中心近日對2441人進行的一項調查顯示,54.5%的人從來沒有享受過帶薪休假,23.5%的人偶爾享受過,僅22.0%的人表示“每年都可以”。

  值得注意的是,在參與這項調查的人中,46.3%的人已經工作10年以上。而中國社科院和國家旅遊局近期發佈的《2010-2011年中國休閒綠皮書》顯示,33.1%被訪的北京居民表示沒有享受過帶薪休假;17.85%的被訪者沒有固定雙休日。據北京晚報報道

  無奈:八成員工“被全勤”

  為何帶薪休假成為上班族最奢侈的期望?很多自願放棄假期的人實屬出於無奈。《2010-2011年中國休閒綠皮書》中,記者發現,經濟收入依然左右著居民出遊態度。八成以上的參與調查者認為,願意賺錢而自動放棄休假的自由時間。

  一位人力資源專家告訴記者,很多人放棄休假是為了保住飯碗,我國勞動法雖然明確了帶薪休假制度,但由於缺乏明確可操作的依據,在實施中經常被打折扣。尤其是在企業當中,只有少數比較規範的企業才能保證職工的帶薪休假權利。專家表示,“被全勤”更多地反映了勞資雙方力量的博弈。資強勞弱仍是一個長期趨勢,在強大的資方面前,勞動者沒有對等博弈的能力。 (傅洋)

  網友提問

  幾人休過10天年假

  在微博上有不少人計算:除去黃金周和小長假的週末,實際上只有5天和1天,那麼春節5天,元旦、五一、端午、清明、中秋,各1天,國慶5天,就算把婦女節、兒童節那一天算進去一共只有17天。但實際上連這法定17天很多單位也保障不了,更別説10天的帶薪年假。網友商沃沃表示:敢問國內30歲以下的職工有幾個休過10天年假?央視主持人張泉靈在微博寫道的“如果再告訴你巴西休假的那30天,老闆需要支付1.33倍的工資呢?理由是這一個月他帶家人度假,花費較大。”更是讓許多國內上班族感嘆不已。