本報訊(記者 杜敏)“分析師當上市公司獨立董事，他寫的研報還不都是誇這公司的啊！這樣不客觀、不公正的研報不管你們信不信，反正我不信。”近日，隆平高科提名分析師擔任公司獨董的公告引起股民熱議。隨著越來越多的券商分析師被上市公司聘為獨立董事，“分析師獨董”逐漸成為上市公司的一道另類風景。

　　分析師獨董隊伍壯大

　　近日，隆平高科發佈公告稱，提名鄒定民、屈茂輝、毛長青為獨立董事候選人。作為中信證券農業行業首席分析師，毛長青在業內頗有口碑。查閱研報發現，去年5月至7月，毛長青曾多次在研究報告中推薦隆平高科，並多次提到“在通脹穩定上升時期，種子股仍將繼續領漲農業，建議重點關注隆平高科”。

　　事實上，除毛長青外，還有不少券商分析師擔任著上市公司的獨董職務。例如：申銀萬國的醫藥業分析師羅鶄為片仔癀獨立董事，國泰君安研究所常務副所長譚曉雨為科力遠的獨立董事；中信證券研究部質量總監楊治山為粵電力獨立董事等。

　　股民質疑研報獨立性

　　從上述獨董的從業背景來看，被聘為獨董的研究員均就職于國內一流券商並有豐富的研究經驗，甚至部分分析師還被評過新財富最佳分析師。具有如此影響力的券商分析師擔任上市公司獨董，是否會影響其對公司的價值判斷呢？昨日，不少股民對此展開激烈討論。

　　“分析師被聘為獨立董事，那還獨立的了嗎？他再發佈公司研報還能做到客觀公正嗎？”但也有股民很淡定：“現在的券商研報本來就不可信，炒股還得信自己，管它寫研報的人是不是獨董呢，愛誰誰。”

　　應實行職業獨董制度

　　作為獨立於公司股東，且不在公司內部任職，要對公司事務做出獨立判斷的董事，獨董被看做中小股東利益的代表和發言人。但在著名財經評論人皮海洲看來，目前的獨董制度基本上是一種兼職獨董制度，這本身就是對獨董制度的一種輕視。對於獨董本人來説，出任這一職位僅是一種利益選擇，不是職業選擇。因此，要完善獨董制度，首先就要改變兼職獨董的做法，實行職業獨董制度，從制度建設的角度真正重視獨董制度。