上海市國資委昨日通報今年上半年國資國企業績。今年1至6月，上海國資系統累計實現營業收入6974.67億元，同比增長23%；實現利潤總額472.22億元，同比增長32.4%；歸屬於母公司凈利潤215.74億元，同比增長30.2%。上海市國資委副主任劉燮表示，今年三季度國資委將重點推進上市公司資産重組與整合、推進整體上市企業實施股權激勵。

　　劉燮指出，三季度市國資委主要將以推進開放性、市場化重組；推進上市公司資産重組與整合；推進實施中長期激勵；提升管控能力等四方面為重點。其中，市國資委將推進整體上市企業實施股權激勵，對部分市場化程度較高的董事會試點企業，試行以增量業績獎勵為主要形式的中長期激勵，並聯合市發改委推進創新型企業股權和分紅激勵試點。

　　據悉，今年上半年，包括上海建工、上海汽車、交運股份、隧道股份在內的上海市國資系統上市公司紛紛推出了資産重組方案，上海國資有條不紊推進企業整體上市或核心資産上市。與此同時，今年上半年上海國資市場化重組速度也明顯加快，例如上海電氣金泰公司50%股權轉讓廣西柳工集團、光明食品集團收購全興酒業公司40%股權等等。備受關注的上海家化有限公司整體改制工作也在進行中。同時，市國資委系統已退出包括印刷、衛生、社會福利業、新聞出版業在內的4個行業，上海紡織、臨港集團、蘭生集團、水産集團以及長江計算機等5家企業有效管理層級壓縮工作也取得進展。

　　在激勵措施的推進方面，在今年年初的上海市國資國企工作會議上，上海市國資委主任楊國雄就透露，在去年光明乳業實施股權激勵的基礎上，已有5家整體或核心資産上市企業形成相關方案。

　　值得一提的是，上海國資在股權激勵方面的探索步伐也正在加大。據介紹，目前上市公司股權激勵後續管理的工作指引已經形成；同時，為形成科技人才創新機制，《國有企業科技創新激勵操作指南》也已編印。日前市發改委、市國資委制定的《張江國家自主創新示範區企業股權和分紅激勵試行辦法》也已“出爐”，今後凡在張江高新區內從事創新創業的國有企業、高等院校、科研機構可採取股權獎勵、股權出售、股票期權、增值權獎勵等方式，對技術人員和管理人員進行激勵。(來源：上海證券報)