家屬懷疑長期加班過勞死 廠方拒絕提供上班記錄

　　據《東方早報》報道 6月25日下午，23歲的富士康深圳觀瀾廠區工人陳龍在宿舍洗澡時猝死，家屬懷疑是長期加班以致陳龍過勞死。陳家家屬已向當地政府求助，勞動、社保等部門的工作人員參與了協調。

　　>>家屬

　　25天加班66個小時

　　據陳龍的姨媽李蘋介紹，6月24日，陳龍加班到晚上7時，回家後吃完晚飯，和女友去網吧上網，23時回家。25日11時醒來，陳龍感覺頭暈乏力，毫無胃口。當日17時多，見天氣較熱，陳龍想衝個涼提神後出去吃飯，進入浴室打開水龍頭2分鐘就倒在地上不省人事。陳龍隨後被送到醫院經搶救無效死亡，法醫鑒定為猝死。

　　據陳龍父母介紹，兒子每週一到週五，從早上7點工作到晚上7點，每天加班兩小時，星期六加班10小時。從6月1日直至身亡，短短25天陳龍的加班時間已達66小時。

　　陳家人認為，陳龍每週的加班時間已遠遠超過了勞動法每月加班時間不得超過36小時的規定。“他是在長期的慢性疲勞中累死的。”

　　6月26日，陳家父母聽到噩耗後從湖北荊州老家趕到了深圳。據李蘋介紹，當時富士康在家屬的要求下派出協商的兩位員工不僅姍姍來遲，而且對陳龍的父母沒有半句安慰，開口竟是“來了這麼多人啊？”

　　>>富士康

　　上班記錄是秘密

　　據了解，到6月28日為止，富士康方面除了給家屬提供了4間住房和900元生活費外，再無任何動靜。陳家人因此指責富士康冷血，並提出索賠20萬元。昨日，陳家10多名家屬在富士康廠區門前打起橫幅討要説法。

　　據了解，陳家家屬已向當地政府求助，觀瀾鎮勞動、社保等部門的工作人員也參與了協調。

　　觀瀾鎮社保部門的熊姓工作人員向記者介紹説，“家屬認為該按工傷賠償，但國家規定在工作場所和工作時間內，且是在發生事故後48小時內死亡才算工傷。如果家屬不服可以自己去要求鑒定。另外過勞死不是我們部門認定的，法醫也鑒定不了是不是過勞死，超過權限的事情不歸我管。”

　　熊姓工作人員還稱：“在深圳來講，有些人打工要掙錢，你不讓他加班他抗議，讓他加班多了，他又説身體累，吃不消，工廠也是兩難。”

　　陳家家屬則表示，經多次協調，富士康均以各種理由不願提供陳龍的上班記錄、工資單及社保等記錄。

　　6月29日，記者就陳龍死亡一事致電一名富士康彭姓主管。該主管表示：“死者在去世前的24小時，肯定有一些其他情況，當然我們這裡不便透露，我們要保護他的隱私，作為員工工作之外的時間是他自己的隱私，作為公司也不好去干預。”

　　對於陳龍去世之前是否連續數月加班，彭主管表示，這需要家屬自己提供證據。“這些記錄是屬於員工的機密，也是公司的機密，發生這種情況後，如果誰都來要，那麼富士康還有什麼秘密可言？”

　　記者隨後又聯絡富士康中國總部媒體辦公室，該辦公室工作人員代書偉介紹，目前還沒有聽説有員工猝死一事，需要了解情況並看到記者的採訪提綱後方能答覆。