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調查顯示,2011年上海企業調整薪酬幅度預計將超過10%,其中製造型企業調薪幅度平均值為13.3%,非製造型企業為10.6%,平均高出2010年2-3個百分點。
通過調研發現,2010年有34.1%的企業完成或超額完成業績指標,非製造型企業中有76.7%完成或超額完成業績指標。
由於業績指標的完成預期較高,41.3%的企業今年都選擇了增加招聘數量,其中非製造型企業中有70%都增加了招聘數量。同時,上海地區半數企業調高了畢業生起薪,畢業生起薪中位值大專學歷為2000元,本科學歷為3000元,碩士學歷為4500元,博士學歷為6500元。