本報訊 (記者 舒薇 實習生 胡良芳) 記者昨日從省人社廳獲悉，湖南確定了2011年度職工養老保險繳費基數的基準值為2540元/月，這一基數為職工本人2010年月平均工資收入。根據有關規定，全省企業職工基本養老保險參保個人繳納養老保險費的基數不得高於2540元/月的300%，即7620元/月；也不得低於2540元/月的60%，即1524元/月。

　　城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳納2011年度基本養老保險費的基數確定為高低兩檔：高檔為2540元/月，低檔為1524元/月，參保人員可自願選擇繳費基數檔次。按政策規定已納入基本養老保險的國有農墾企業(包括農場、林場、牧場等)從事農林業生産的職工個人2011年度繳費基數為1016元/月。城鎮個體工商戶、靈活就業人員對前期已按2500元/月為基準數值繳納的養老保險費的差額，在下年度繳費時補繳。

　　按政策規定在今年1月至12月辦理退休手續的參保職工，在崗平均工資取2540元/月計算養老金數額。已按2500元/月取值計算養老金數額的，將於今年7月重算並相應補發以前月份養老金的差額。

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　　●繳費比例

　　單位：一般不超過本單位工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分)

　　個人：本人繳費工資的8%

　　●待遇標準

　　《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施後，參加工作的職工、個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為上年度職工月平均工資的20%，個人賬戶養老金月標準為本人賬戶儲存額除以120。個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人賬戶儲存額一次支付給本人。

　　又訊(記者 舒薇 實習生 胡良芳) 湖南從今年起正式調整企業工傷人員傷殘津貼和因工死亡職工供養親屬撫恤金，符合調整增加傷殘津貼範圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加140元。

　　今年起，湖南正式對企業工傷人員傷殘津貼和因工死亡職工供養親屬撫恤金進行調整。從2011年1月1日起，對《工傷保險條例》實施後(2004年1月1日後)，2010年12月31日前，按照《工傷保險條例》的規定，已享受傷殘津貼的在職工傷人員調整增加傷殘津貼。符合調整增加傷殘津貼範圍的工傷人員，其傷殘津貼每人每月增加140元。本次調整後，傷殘津貼低於2010年統籌地區最低工資標準的，補足到統籌地區最低工資標準。

　　因工死亡職工供養親屬撫恤金的調整為，從2011年1月1日起，對2010年12月31日前已認定為因工死亡職工的供養親屬仍符合領取供養親屬撫恤金條件並按月領取供養親屬撫恤金的人員，調整增加供養親屬撫恤金。符合調整增加供養親屬撫恤金範圍的因工死亡職工供養親屬，其供養親屬撫恤金每人每月增加56元。