阿裏巴巴事件的圍觀價值在哪

　　日前，阿裏巴巴網絡有限公司一份公告引發網民關注：因在2009、2010年兩年間共有2326名“中國供應商”客戶涉嫌欺詐，CEO衛哲、COO李旭暉等引咎辭職。阿裏巴巴週一表示，公司將支出170萬美元，用於賠償欺詐醜聞中的受害者。

　　樹大招風。阿裏巴巴容易被集體圍觀，首先是它的名氣和地位使然，它之於互聯網、電子商務，相當於張藝謀之於電影、趙本山之於春晚。但是，阿裏巴巴此番被裏三層外三層圍觀，決不僅僅是大眾的一場簡單的湊熱鬧，對於一些公共價值的梳理和表達，更像是這場圍觀的價值引力。

　　令觀者動容的首要價值引力當屬“誠信”之説。智者千慮必有一失，作為中國最大的網絡公司和全球著名的電子商務平臺之一，阿裏巴巴難免百密一疏，在虛擬的網絡世界被愚弄一下。但是，對於那0.8%濫竽充數的南郭先生，執行業牛耳的公司竟然拿首席執行官、運營官開刀，如此鐵腕式的零容忍之於當下社會，可謂鳳毛麟角。零容忍的背後其實是這樣的邏輯：誠信是價值觀的基礎，對於任何傷害和觸犯底線基礎的人，無論職位多高、無論地位多顯赫，都應當付出沉重的代價。儘管阿裏巴巴為此股價大跌，為此支付鉅額賠償，但這些對於支撐事業的誠信基礎而言，都是值得的。

　　阿裏巴巴對不誠信的零容忍，對於整個社會都是醍醐灌頂的一課。誠信曾經一度是這片土地安身立命的重要基礎，從熟人社會、鄉規民約的人際信任到晉商徽商的異軍突起，直到現代社會的契約、貨幣、法律、科學等等，它們的價值裏依然蘊含著誠信的基因。但是，不可否認，誠信也正變成一種稀缺社會資源，個人、企業、組織乃至一些公權的身上，常常都會冒出不誠信的焦味。這裡面有一切向錢看的觀念畸形因素，有但求眼前不顧長遠的急功近利因素，有國人劣根性裏圓滑世故的因素，總之，當太多人為某種樸素的誠信故事震撼的時候，其實就已經證明在太多人的骨子裏，誠信真的是“知易行難”。因此，阿裏巴巴的這場人事風波，其最震撼人心之處不在於職場的跌宕起伏，也不在於明星公司扣人心弦的洗牌劇變，而是寫著“誠信”二字的旗幡，在一場盛大的集體圍觀中高高飄揚，無論背後的動機何在，畢竟讓我們看到了對“誠信”的頂禮膜拜。

　　“誠信”不是這場圍觀的唯一價值。在兩千多名供應商的欺詐背後，有著不少急功近利者，在市場的競爭中，那些能以最快方式帶來效益的手段，往往成為追捧的對象。這種過度注重即時績效看重當下利益的思維，不僅在企業，在社會的很多領域都普遍存在，那些專搞一錘子買賣的奸商、那些竭澤而漁的某些政府部門、那些不問人格培養只管分數成績的學校……都是這種思維的集散地、跑馬場。阿裏巴巴在舉起“誠信”大旗的時候，如果不能舉起與之匹配的其他旗子，也很可能將“誠信”的旗子再次砍倒。這，同樣是全社會必須反思、無可回避的又一種價值命題。