谷歌“家長”下課 創始人之一佩奇晉陞掌門人

　　谷歌三巨頭：聯合創始人謝爾蓋 布林（右一）、拉裏 佩奇及CEO埃裏克 施密特（左一）

　　谷歌終結了長達10年的“三人執政”的最高層管理架構，將創始人之一拉裏佩奇晉陞為首位清晰的“一把手”。創始人成為CEO的結果，究竟會像史蒂夫喬布斯的回歸，還是楊致遠的回歸？已當了谷歌10年“家長”的施密特又何去何從

　　繼蘋果CEO喬布斯宣佈病休後，美國科技圈再現“震動”。日前，谷歌在2010財年第四季度財報中宣佈，谷歌聯合創始人拉裏佩奇將從今年4月4日起擔任谷歌CEO，現任CEO埃裏克施密特屆時將擔任谷歌執行董事長。

　　谷歌公司稱，做出這樣的人事變動，以精簡決策過程，創建更清晰的職責和責任結構。而業內對這一理由顯然“不買賬”，一時間眾説紛紜。

　　讓“孩子”獨立

　　作為斯坦福大學計算機系的校友，拉裏佩奇和謝爾蓋布林于1998年創建了谷歌公司。2001年，谷歌主要投資商認為兩名創始人“太年輕”，施密特“空降”成為谷歌董事長，並於當年7月兼任CEO。10年間，谷歌一直維持著施密特與佩奇、布林“三頭管理”的權力架構。

　　在施密特任谷歌CEO的十年間，業績飛速增長。2010財年第四季度財報顯示，谷歌第四季度營收為84.4億美元，比去年同期的66.7億美元增長26%；按照美國通用會計準則，谷歌第四季度凈利潤為25.4億美元，同比增28.9%，去年同期為19.7億美元。

　　如此亮麗成績下，施密特的退守，不禁令人惋惜。不過，施密特在官方博客中解釋管理層變動原因時倒顯得很淡然。施密特稱，正如業績所顯示，谷歌的前景十分光明。但隨著谷歌的增長，企業的管理卻越來越複雜。“因此，拉裏、謝爾蓋和我很久以來都在討論如何簡化管理結構、加快實施決策的步伐。”

　　長久以來，在分析人士眼中，施密特在谷歌的角色更像是個“家長”。而施密特似乎也很喜歡這樣的稱呼，他在Twitter上開玩笑稱，“再也不需要像大人操心孩子一樣關心日常運營了!”