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發佈時間:2010年12月10日 10:15 | 進入復興論壇 | 來源:證券日報
□ 本報記者 鄭洋
本報12月3日于C1刊登了報道《ST康達爾:究竟還有多少不可披露的“秘密”?》,針對ST康達爾(000048.SZ)在運輸公司股權遭凍結、全資子公司出現小股東維權等訴訟行為中,多次信披緘默進行報道。
日前,康達爾內部人士再一次致電本報稱,被康達爾藏在信披之外的重大訴訟遠不止此前的報道範圍。
由於康達爾違反與子公司康達爾房地産開發有限公司(下稱房地産公司)員工的績效分成協議,拒絕向28名員工支付近5000萬元的分紅款,招來了員工的集體訴訟。日前,康達爾已收到管轄法院的傳票,但公司信披對此只字未提。
對於上述訴訟,《證券日報》記者數次致電向康達爾董秘朱文學,甚至向朱文學發短信予以核實,但都沒有得到董秘朱文學的回應。
房産員工遭遇集體解雇?
面臨千萬訴訟再度緘默
據上述康達爾知情人士透露,2004年,康達爾開始了對康達爾花園四期、五期工程的規劃建設。但由於彼時房地産市場頗顯低迷,項目的銷售情況並不理想。為了提升利潤,2005年,康達爾與房地産公司總經理許進及28名員工簽訂了一份績效分成協議。雙方約定,若康達爾花園四期、五期的銷售收入超過5億元,房地産公司的員工將取得佔銷售收入8%的分紅款。
2007年,房市回暖,而深圳由於其特殊的經濟地位,也成為了此輪房價上漲的代表性城市之一。雖然康達爾花園在此前幾年來業績平平,但伴隨著水漲船高的行情,2007—2009年的項目銷售讓康達爾賺了個盆滿缽贏。
至2009年年末,康達爾花園項目幾乎售罄,公司也在當年將上述項目結轉收入並登出,而項目的銷售收入已遠超5億元。
但當房地産公司員工依據此前的分成協議,要求取得近5,000萬元的績效分成款時,康達爾方面表示,上述協議並沒有效力,並將房地産公司總經理許進及28名員工集體解聘。
此後,雖然房地産公司人員多次試圖與康達爾進行溝通,但均未取得進展。2010年10月,許進及28名員工向法院提起了訴訟,要求康達爾支付近5.000萬元的分成款,並承擔相應的違約責任。日前,康達爾已收到法院的傳票。
根據康達爾今年三季報,截至9月底,公司本年度的凈利潤僅為760,036.96元,歸屬於母公司的貨幣資金僅為312,379.52元,相對於近5,000萬元的訴訟要求,頗顯微薄。
而對於此項訴訟,康達爾在其信披中保持了一貫的緘默態度。一位不願意透露姓名的律師指出,如果上述訴訟屬實,那此項訴訟屬於可對康達爾股價産生較大影響的事件,公司有義務進行披露,這種沉默不語的行為涉嫌信披違規,值得監管部門關注。
該律師進一步指出,康達爾將房地産公司員工集體解聘,頗有點兒“過河拆橋”的味道。其中可能涉及侵害勞動者權益的行為,該公司員工可以根據《勞動法》的相關規定對康達爾提起進一步的訴訟。
訴訟纏身現金流堪憂
專家質疑公司內控制度
一位公司治理方面的專家指出,在經濟活動日益複雜的背景下,上市公司遭遇摩擦或糾紛在所難免,所以面臨訴訟也是現代公司運營中的一種常態。但如康達爾這樣糾紛不斷,且對訴訟行為總是抱著遮掩的態度的公司,可能在內控、治理方面可能都存在著較嚴重的問題。
根據康達爾目前披露的資料,康達爾目前面臨著包含對臺陵公司貸款本息承擔連帶清償責任、中國建築二局訴公司清償拖欠工程款、興業銀行訴公司清償貸款等十余件訴訟,且訴訟金額超千萬元的有五件,但截至9月末,公司的凈資産僅為-78,374,218.71元。任何一件大額訴訟的敗訴,都可能讓康達爾的財務狀況面臨進一步的惡化。
而上述知情人士表示,近年來,康達爾的主要利潤來源依靠房地産公司及運輸公司,但房地産公司的建設項目幾乎已于 2009年年末銷售完畢,難以在今年繼續為公司提供客觀的利潤。而運輸公司由於在今年經歷了停運、公交改革等波折後,其凈利潤將較往年減少約一半。因而康達爾目前的現金鏈異常緊張,公司今年的凈利潤表也會很難看。
不僅如此,該知情人士稱,目前康達爾還面臨著其子公司康達泰、康達順的小股東訴要求分紅的訴訟,涉案金額近6,000萬元,但公司從未對此進行公告。
代理此康達泰與康達順兩件訴訟的寧律師告訴記者,由於目前訴訟尚無定論,暫不會透露詳情。對於此兩項訴訟的進展情況,本報將持續關注。