益民基金總經理10個月一換 管理層問題並非傳言

　　1999年以來國內60家基金公司更換過111位總經理。益民基金日前發佈了人員變動公告：祖煜將不再擔任公司總經理職務，公司副總理宋瑞來代為履行總經理職務，時間不超過90日。前任總經理離職僅僅一週，益民基金就早已“物色”到新任接班人。10個月一換總經理，益民基金是否太過瘋狂？

　　本報記者 梅嶺 發自廣州

　　12月1日，當國內基金業沉浸在12月30隻新基金産品獲批的熱潮時，長年處於人事變動的益民基金卻“逆市”發佈了人員變動公告：祖煜將不再擔任公司總經理職務，公司副總經理宋瑞來代為履行總經理職務，時間不超過90日。

　　消息傳出市場譁然。祖煜離職距離2009年年底的上任還未滿一年。12月7日，當時代週報記者致電益民基金市場總監傅博時卻被意外告知：“公司總經理的人員選擇工作一直在進行，目前人員已經確定。證監會獲批後就可到任。”前任總經理離職僅僅一週，益民基金就早已“物色”到新任接班人。此般“高效率”令市場再次發出質疑：10個月一換總經理，益民基金是否太過瘋狂？

　　“挖來”的主角黯然離場

　　數據顯示，1999年以來國內60家基金公司更換過111位總經理，平均每家20年內更換兩位掌舵人。成立於2005年12月的益民基金，卻在不到20個月達到這一紀錄。

　　祖煜的前任劉義鵬，曾在證監會等部門任職18年，作為曾任全國人大財經委證券投資基金法起草小組成員。2009年4月，益民基金董事會在未找到適合總經理人選的情況下將劉義鵬罷免，宋瑞來暫時代理總經理一職。數月後，原天治基金公司總經理祖煜意外加盟益民。

　　2009年8月，祖煜提前進駐益民基金熟悉公司業務及流程，招募了市場總監傅博、挖來中歐基金劉傑文擔任投資總監，並著手于益民停滯已久的新基金髮行。表面看來，雙方的合作均已上軌道。然而2010年10月市場便已傳言，祖煜離職益民已成定局。而如今一切真相大白。

　　曾被祖煜拉進益民基金的傅博對時代週報記者表示：“祖煜離職後公司的運作很正常，也沒見莫泰山走了交銀施羅德就不幹活了，祖煜任職期間的工作表現由董事會來進行評價。”同時，益民基金宣傳部袁小姐同樣對祖煜任職期間內的表現選擇緘默：“公司一直是一個正常的運轉狀態，祖煜的表現員工不好做評價。”

　　對於曾想大幹一場的祖煜而言，離開益民基金後將何去何從。記者多方聯絡祖煜未果，其一業內不願透露姓名的好友對時代週報記者表示：“祖煜離職後是否還會繼續從事基金行業，目前還屬未知。”

　　主角的離場背後，益民基金基金經理的變動也較業界更為頻繁。據Wind統計：益民基金旗下4隻基金産品中，益民紅利成長在任基金經理平均任職期限達到2.69年。其餘的3隻基金在任基金經理平均任職年限均不到一年。以2006年成立的益民貨幣先後變更了4位基金經理。而益民創新優勢在成立3年時間內前後出現了3位基金經理。“益民基金從成立到現在一直管理層穩定不下來，這肯定影響到公司的發展。大老闆都不穩下面肯定也就不穩”。上述祖煜業內朋友對時代週報記者稱。

　　管理層問題並非市場傳言

　　在益民基金人事變動的同時，公司內董事會與管理層間紛爭的傳言也不絕於耳。“外界傳言益民基金管理層和董事會之間有摩擦是不存在的。”傅博十分肯定地告訴時代週報記者。而祖煜的業內好友也委婉地告訴時代週報記者：“對於目前市場上的猜測我不清楚，但是我認為不會是隨便編的。”

　　2009年10月，益民基金旗下益民多利債券證券投資基金出人意料地捲入了一場烏龍事件，自己出資買入了託管人招商銀行的60000股股票，而此時的責任簽字主管即副總宋瑞來。而據此前益民一離職員工透露：幾年前益民內部還曾發生過員工聯名上書董事長以求加薪的“聯名信”事件，最終的未果也造成了核心投研員工的另投他處。

　　“益民基金只有2007年表現稍微冒尖一點，但是2007年做得好的那批人很快就離職了。公司的架子沒有搭好才造成了公司內部的管理機制，股東和董事會的矛盾等。”德聖基金研究中心首席分析師江賽春對時代週報記者稱。

　　業內人士稱，在基金界，基金公司的發展基本上以總經理為代表的管理層均能得到董事會的信任，授權人員招聘及財務自主等各方面權限。而當祖煜加盟益民後，卻意外發現並非如此，上述益民基金的兩事件便有所體現。

　　益民基金副總宋瑞來此前分管投研，祖煜加盟後將中歐基金劉傑文拉入旗下擔任投資總監。宋瑞來此時身份改為協助總經理工作，但仍對投研有所涉及。此外有媒體報道指出，益民基金的人事權和財務權完全控制在董事長手中，“超過一萬元的開支都需董事會審批。”

　　而上述提及的員工“聯名信”事件中，本隸屬於總經理職權的員工薪資問題，卻跳過總經理直接向董事長要求，益民基金總經理的權限由此可見一斑。“投研本身就不能由總經理去干預投資。益民基金的問題不是短期內就能解決的，從結果上可看到管理層肯定有問題。”江賽春説。

　　益民基金緣何“長不大”

　　“人員變動肯定對業績造成影響。小公司招到好的人就不容易，內部管理不是很規範，包括之前公司管理層去干預投資者的事情。”江賽春對時代週報記者分析。

　　益民基金旗下4隻基金産品均是在2008年5月以前成立的，已有30個月沒有發出任何的新基金産品。而2010年，可算是國內基金業新産品發行的高峰年，據統計今年共有150種新基金産品推出。

　　在此背景下，益民基金位列僅剩的7隻未發行基金産品公司之中。據2010年8月益民公告稱：隨著公司整改已于5月底完成，6月中旬北京監管局基金處已進行了現場驗收。益民新産品有可能30個月後面世。“我們的新産品已經推給證監會進行審核了”。益民基金宣傳部袁小姐對時代週報記者表示。但根據慣例，一般證監會的批復所需時間為3-6個月。年終已至，益民基金的新産品並無任何獲批的音訊出現。在新産品長期“難産”的情況下，益民基金僅存的4隻老基金錶現也不太如意。數據統計：益民創新基金自成立以來的增長率僅為-0.69%，名列混合型基金第158位。最近一年來的增長率為-1.60%，名列所有混合型基金産品的第109位。而另一混合型基金益民紅利在最近一年的增長率為-19.57%，位列同類産品第155名。固定收益類基金上，益民多利債券基金今年以來收益率為0.69%，排在126隻債券型基金的第97位；益民貨幣基金今年以來收益率為0.44%，排在61隻貨幣基金的第58位。

　　截至記者發稿時，益民多利基金凈值為1.0729元，按一季度的0.542億份額計算，益民基金資産凈值規模距離基金生死線已然不遠。此外2年前，首次募集還有7.45億元的益民多利債券，在2年的時間裏，資産凈值規模僅剩下了7.61%，比首發時規模縮水了92.39%。

　　新基金髮行遙遙無期，老基金錶現不盡如人意，雙重夾擊下的益民基金仿佛長不大。對此，江賽春對時代週報記者表示：“益民基金2007年後的狀況都不是很好，公司內部的管理機制、股東和董事會的矛盾都對其業績造成了一定影響。”