職場與消費價值觀變化調查:"80後"具"利他傾向"

　　中新社台北電台灣《商業週刊》27日在台北公佈其針對兩岸“80後”年輕人所進行的一項職場與消費價值觀變化大型專題調查的內容，顯示曾被形容為“草莓果凍”或是“小皇帝”的兩岸現年19到29歲的這一代人，其實相當具有進取心、責任心和利他意識。

　　調查結果顯示，兩岸“80後”受訪者的“利他傾向”超出預估，均有過半數傾向於“看重群體快樂勝過自己的成功”。在調查中，諸如“我應該更關心社會”、“我希望讓大家開心”之類的話語，每每被兩岸“80後”提及。

　　調查還顯示了兩岸“80後”的強烈進取心。儘管兩岸受訪者均有近半數覺得自己未獲與別人一樣好的發展機會，反映兩岸年輕人都面臨比上一代更嚴峻的就業以及經濟全球化帶來的高競爭壓力，但他們中仍均有七成人認為，即便機會不好，還是相信努力的重要。比起“輕鬆但低薪”來，兩岸受訪者中，大陸有82.2﹪、台灣有78﹪寧願選擇“辛苦但高薪”。顯示兩岸“80後”並非不能吃苦，只是圖有回報。

　　不過，有關調查還顯示出另一個值得注意的傾向：儘管兩岸“80後”受訪者均對金錢頗為在意，但在“自己有興趣的工作”和“高薪待遇的工作”的擇一選項中，兩岸受訪者均有半數以上寧願選擇前者。

　　出乎調查方預估的還有兩岸“80後”對購房問題的潛在意識。“有房子才安穩”，竟同獲兩岸“80後”受訪者的高度認同。其中大陸高達八成七，台灣甚至破了九成。在此一傳統觀念上，他們和前輩人並無明顯差異。