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雅芳遇全直銷轉型陣痛 新合同被指清理專賣店

發佈時間:2010年07月14日 09:55 | 進入復興論壇 | 來源:21世紀經濟報道

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    雅芳正在遭遇全直銷轉型之痛。

    在雅芳前中國區總經理高壽康被停職,雅芳前拉丁美洲地區總經理奧多內茲接任後,雅芳中國也正式啟動“推進直銷計劃”,即由此前的“直銷員+專賣店”轉向全直銷模式。而在6月例行的與經銷商續約過程中,雅芳新合同被指存在“霸王條款”,並有清洗專賣店嫌疑。

    據經銷商反映,新合同由《雅芳産品專賣經營合同》更名為《雅芳服務網點授權經營合同》,新合同規定,雅芳産品專賣店除了可能作為雅芳産品經銷商外,還將受雅芳委託成為直銷服務網點,為雅芳直銷人員和雅芳消費者提供服務,獲得雅芳支付的相關諮詢費、服務費及其他費用。

    除此之外,該新合同中還標明,“甲方可以修改或修訂對雅芳服務網點經營範圍的要求”、“如果乙方在甲方規定的時間內未達到甲方規定的銷售指標,甲方有權提前終止乙方經營授權業務的資格”(甲方指雅芳,乙方指經銷商)等條款,這被一些經銷商認為是霸王條款,目的是縮減專賣店。

    昨日,雅芳在給《第一財經日報》的回應中否認了這一説法,雅芳方面表示,目前,大部分專賣店已經續約完畢,而且從7月起,雅芳將支持發展一種更專注于直銷服務的專賣店經營模式,將通過提高專賣店提供直銷服務的技能和技巧,擴大專賣店的盈利契機。但對於是否會縮減專賣店一事,雅芳沒有回應。

    雅芳內部人士還透露,續約後的雅芳經銷商可以選擇僅僅銷售産品,也可以選擇不提供直銷方面的服務。不過,上述人士還透露,一些門面形象不合規或者銷售其他公司産品的專賣店未予續約。

    但東莞一位雅芳經銷商向記者表示,雅芳的新合同將更多的資源向直銷員傾斜,且要求經銷商必須變更營業執照,經營範圍增加諮詢業務,而且以前雅芳分公司代開的發票現在要求經銷商自己開,否則要罰款20%。此外,雅芳對專賣店的要求也更加嚴格,規定每個月必須完成一定的業績目標,且查到專賣店銷售其他公司的産品將會被罰款1萬元,否則將封鎖經銷商的雅芳直銷系統賬號。上述經銷商無奈地表示,儘管如此,他的專賣店還有一些收入,只好選擇續約。

    目前,雅芳在中國擁有6000余家專賣店,其中屬於雅芳直接投資的僅有幾百家,其他全部為雅芳授權專賣店。而雅芳在北京、天津、廣東做全直銷試點後,産品銷售將跳過經銷商,銷售員可直接到公司拿貨,因此,擁有相當數量存貨的專賣店將受到直接衝擊。昨日,記者致電雅芳中國企業事業部一位高層,該高層拒絕對“全直銷後的6000多家專賣店出路問題”發表任何評論。

    而雅芳聲明還稱,根據政府批文,雅芳的6000多家獨立專賣店自2006年起就已同時具備雅芳直銷服務網點的功能,為雅芳的直銷員和消費者提供直銷服務。

    昨日,安利公司內部人士向記者表示,其所有店舖均為公司直營,店舖的最主要功能是進行直銷員培訓、提貨、售後服務等,顧客也可以在其店舖直接購買産品,但其店舖主要目的是為直銷員而不是顧客服務,而且其在全國的店舖並不多。上述安利內部人士透露,其總部所在地廣州也僅有三家店舖。

    “雅芳目前的動作只是為了轉為全直銷作準備,目前和經銷商續約只是一個過渡和緩衝。”盛世傳美首席營銷顧問吳志剛接受記者採訪時表示,儘管6000多家專賣店的資源非常好,但是雅芳還是選擇了放棄,吳志剛預計,隨著其直銷業務的進展,2011年雅芳在轉為全直銷模式方面將會有更大和更明確的舉動。吳志剛認為,對於雅芳來説,最優的選擇應該是儘快扭轉這種“中間狀態”,明確其在中國市場的銷售戰略。

    直銷專家何凱立則表示,對於在合同中規定授權經銷商銷量指標的做法,很多授權商都在做,雅芳並不是特例。另一方面,他也認為直銷沒有固定的模式,不管是單條腿走路還是兩條腿走路,只要把各方利益擺平就行,特別是經銷商和直銷人員的管理和酬勞分配問題。

    雅芳昨日還表示,將對其計酬制度進行調整,均衡直銷、直銷服務和零售方面的折扣比例,使積極提供直銷服務的專賣店能獲得更好的業務拓展機會。但是,對於何時調整相關計酬制度,和怎樣調整均衡直銷、直銷服務和零售方面的折扣比例,雅芳拒絕透露。

    不過,北京通州區一位雅芳專賣店店長告訴記者,雅芳很多直銷員很不固定,説不做就不做,完全轉直銷對雅芳目前不利,相反專賣店有一定的壓力,不能像業務員那樣隨性想做就做,想不做就不做。她認為,雅芳暫時還不會放棄專賣店。

    一位業內人士還向記者透露,其接觸的部分雅芳店面二季度銷售在一季度基礎上進一步下滑,“這是因為很多經銷商二季度處在觀望狀態,不賣雅芳的産品。”