王健林：體製造成的收入差距毫無疑問需要改革

    2010年12月15日,“2010CCTV中國經濟年度人物論壇——領軍者問答中國經濟”第三站在天津舉行，天津市政府副秘書長陳宗勝；2003年CCTV中國經濟年度人物龍永圖；2003年CCTV中國經濟年度人物、央行貨幣政策委員會委員貨幣經濟學家李稻葵；2005年CCTV中國經濟年度人物、十年的商業領袖、大連萬達董事長王健林以及2009年CCTV中國經濟人物、無錫物聯網産業研究院院長劉海濤一起，與現場的各位嘉賓、觀眾以及關注中國經濟熱點的網友，問答中國經濟。中國網絡電視經濟臺對全程進行了圖文直播。

     中國網絡電視經濟臺消息：2010年12月15日,“2010CCTV中國經濟年度人物論壇——領軍者問答中國經濟”第三站在天津舉行，天津市政府副秘書長陳宗勝；2003年CCTV中國經濟年度人物龍永圖；2003年CCTV中國經濟年度人物、央行貨幣政策委員會委員貨幣經濟學家李稻葵；2005年CCTV中國經濟年度人物、十年的商業領袖、大連萬達董事長王健林以及2009年CCTV中國經濟人物、無錫物聯網産業研究院院長劉海濤一起，與現場的各位嘉賓、觀眾以及關注中國經濟熱點的網友，問答中國經濟。中國網絡電視經濟臺對全程進行了圖文直播。文為：2005年CCTV中國經濟年度人物、十年的商業領袖、大連萬達董事長王健林在解讀收入分配與消費時的發言。

    王健林認為，幸福指數的核心問題是收入和社會保障。收入是核心的要素，最重要的指標是預期，預期好，幸福指數就高，當大家覺得什麼也不怕，住房不怕，孩子教育也不怕時，幸福指數會很高。

    王健林還説，行業間的收入差距有兩種，一種是體制上的，壟斷性行業帶來的差距顯然引起了社會公眾關注甚至是不滿，毫無疑問需要改革。另一方面，比如金融行業，高端的服務行業等由市場形成的行業差距如果假以時日則會逐步調整。

    王健林説：“我在教金融培養金融的學生，我相信不出三五年，或者是五六年，金融業至少是平均的收入水平會和其他的行業相比有所下降。這是基本的市場規律。回想過去30年，金融非常高，開始倒買倒賣的人工資高，最後金融的工資高，以市場機制為基礎的行業發展，不要過分，市場機制會慢慢調整過來。”