黃髮靜：科技是經濟發展最重要的支點

2010年12月10日，杭州論壇接力“2010CCTV中國年度經濟人物論壇”第二棒。作為2010年中國經濟的制高點之一，杭州是在産業發展、自主創新、城市更新等方面的做法是經濟發展的標桿之一。如何使“源頭創新”成為企業和城市發展的新引擎？CCTV年度人物代表劉海濤、譚躍及經濟學家張漢亞等，將對話“科技新浙商”、與由浙江省副省長金德水率領的浙江省政府官員、當地知名企業家和媒體嘉賓，展開領軍者問答。文為2003CCTV中國經濟年度人物獲得者、溫州日豐打火機有限公司董事長、溫州市打火機協會會長黃髮靜先生的發言

    黃髮靜先生為我們帶來的禮物是一個野外郊遊用的點火槍。黃先生説，它的興起是因為它有強大的防風功能，核心的技術是在這裡，因為美國歐盟都對中國打火機實行了技術性的貿易壁壘，所有的點火槍進入美國、歐盟市場必須有專業審查，但是我們知道在美國歐盟的製造商、出口商他們都申請了很多專利，打火機點火槍是一個小商品，同一個效果結構上完全不同，非常難的，外觀上非常新穎，還有調節火焰的部位，傳統都是在下面，現在可以在外面調節，非常便捷，非常人性化。因為浙江傳統企業比較多，小商品採用新工藝、新技術，有了這個專利，這個産品的利潤是普通打火機的3倍多，這就是科技給我們帶來的希望。

    黃髮靜説，一講到科技好像就是高科技企業，其實在我們浙江來説，傳統的勞動密集型居多，我認為是高科技企業需要高科技，同樣傳統産業勞動力産業更需要科技，不要把兩者對立起來，如果我們都搞導彈的話，中國的失業者就太多了。

    第二個方面對浙江也是一樣的，需要一個環境，環境是一個政策環境，還有一個工作生活的環境，所以希望政府能夠提供一個良好的政策環境，特別是對人才、高端人才應該從薪酬待遇、社會政策待遇以及他們的家屬子女就業、住房，都要給系統性解決，不然的話，很難留住人才你要創新，你要高科技技術，沒有人才是不可能辦得到的，這是非常重要，特別是浙江出人才，溫州更如此，在我們這個打火機行業，我現在覺得最缺的不是資金，最缺的是人才，這是一個。從大的環境國家層面來説，國家應該要加強教育的投入，還要改變教育的一些理論的改革，另外一個更大的投入對中國職業技術院校的發展，因為好的産品要出世，不僅要有好的工程技術人員，而一線的操作者，就是勞動者大軍應該掌握一個技能，這點我們是非常欠缺的，不可能從一個農民工農村跑出來，怎麼會做的出一個非常好的産品，簡單一個月的培訓，那不是掌握一技之長的，只是非常簡單的基礎，所以職業教育非常重要。